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Responsable qualité (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rattaché au Responsable Qualité Site, vous occupez une position clé pour diffuser la culture qualité au coeur des ateliers et garantir la conformité de la production. Vos missions sont les suivantes :

- Vous managez, animez et développez au quotidien une équipe de techniciens et contrôleurs qualité.
- Vous définissez, mettez en oeuvre et adaptez les plans de contrôle qualité sur l'ensemble des lignes de fabrication.
- Vous gérez le traitement des non-conformités en production, coordonnez la recherche des causes racines (5P, 8D) et veillez à l'application des actions correctives et préventives.
- Vous suivez les indicateurs clés (taux de rebu, coûts de non-qualité, retours clients) et partagez ces éléments avec la direction et les équipes de production.
- Vous animez des rituels de résolution de problèmes sur le terrain (QRQC) et sensibilisez continuellement le personnel de fabrication aux exigences qualité. De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé en qualité/industrialisation), vous vous appuyez sur une expérience réussie en qualité opérationnelle au sein d'un environnement industriel, avec une première pratique confirmée du management. Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problèmes (8D, AMDEC, 5P) ainsi que les outils du Lean. Votre leadership, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre réactivité vous permettent d'embarquer les équipes autour des enjeux de conformité et de satisfaction client.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé en qualité/industrialisation), vous vous appuyez sur une expérience réussie en qualité opérationnelle au sein d'un environnement industriel, avec une première pratique confirmée du… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).