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Offres d'emploi › Normandie › Seine-Maritime

Étancheur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Seine-Maritime
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, expert en travaux de couverture par éléments, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, comptant au total 3550 collaborateurs, pour renforcer ses équipes via notre agence Actual Rouen BTP.

Vous êtes un professionnel rigoureux et passionné par le secteur du bâtiment ? L'agence Actual recrute un Étancheur (h/f) pour une mission dynamique à Sainte-Marie-des-Champs.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la conduite du véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers. Vos missions principales consisteront à réaliser des opérations de maintenance en étanchéité, incluant la découpe et le réglage des matériaux, la pose d'isolants ainsi que l'utilisation maîtrisée du chalumeau.

Ce contrat est proposé pour une durée de 3 mois avec une date de début prévue au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein basé sur une durée de 39 heures par semaine.

Le salaire proposé est de 2400 EUR mensuel. Rejoignez nos équipes et mettez votre savoir-faire au service de projets ambitieux !

Pour occuper le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat dynamique possédant une expérience professionnelle significative comprise entre 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment ou de la couverture.

Vous êtes titulaire d'un Titre de niveau VI- Brevet des collèges et vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'application des consignes de sécurité.

Votre expertise technique vous permet de réaliser avec précision la pose de revêtements d'étanchéité et d'assurer une excellente isolation des surfaces. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous êtes prêt à contribuer activement à la qualité de nos chantiers.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 12 Mois — « Ce contrat est proposé pour une durée de 3 mois avec une date de début prévue au plus tôt. »
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LieuSeine-Maritime
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Titre de niveau VI- Brevet des collèges et vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'application des consignes de sécurité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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