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Offres d'emploi › Bretagne › Briec

Responsable qualité (H/F)

ASTORIA RECRUTEMENTPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Briec 29510
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Description du poste A la gestion du système qualité Respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application.***Réalisation d'audits internes : contrôles DLC/DLUO, nettoyage, étiquetage, traçabilité.***Au suivi des résultats d'audits externes et des prélèvements bactériologiques (mise en place et suivi des plans d'action Suivi des réclamations clients et fournisseurs.***Rédaction des procédures et documents qualité.***Au suivi et à la réalisation des retraits/rappels de produits (alimentaire et non alimentaire A la formation interne des salariés.***A l'animation des réunions.***A la mise en place d'une certification.***A la gestion des stocks de fournitures d'hygiène.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue.

Vous avez une expérience en supermarché ou hypermarché.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBriec 29510
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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