Offres d'emploi › Normandie › Hague
Ingénieur Génie Electrique H/F
- Entreprise
- SOM Paris
- Lieu
- Hague 50440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure études conception électrique
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Description du poste
Notre agence SOM Paris, intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du nucléaire.
En tant qu' Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à La Hague (50).
Dans le cadre d'un grand projet, les principales prestations concernent l'intervention sur :
- Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT,
- Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc.,
- Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences,
- Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques),
- Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés,
- Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés,
- Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet,
- Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
- Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente.
- 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire
Vos atouts :
- Proactivité & autonomie : Capacité à s'organiser de manière méthodique, à faire preuve de précision et de clarté dans l'exécution, tout en anticipant les besoins et en prenant des initiatives.
- Maîtrise d'outils comme ELEC-CALC, Caneco
- Connaissances impératives des normes électriques NF C 15-100/13-200
Les plus :
- La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée.
- Connaissances en sûreté nucléaire.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hague 50440 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire »
- « La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · prime d'intéressement · tickets restaurant · panier repas · CSE · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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