Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Responsable qualité et conformité pôle électrique (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
DescriptionVos missions:
Piloter la conformité et la qualité sur le périmètre de production du pôle Électrique.Garantir l'application des standards Qualité opérationnels : Control Plan, QSOI, Surv Op.Participer aux MFT sur les processus industriels, notamment PFMEA et PPV.Conduire l'amélioration continue avec les équipes de production : analyse des non-conformités, Pareto, CnQ, compétences et définition des actions d'amélioration.Faciliter les MFT PPS de production et coordonner les actions associées.Manager les Quality Authorizations et les Non-Conformités : containment, Event/SARI, QSR.Définir et suivre une stratégie Qualité adaptée au périmètre : projets, développement Qualité de la ligne, objectifs de non-conformités.Suivre et reporter les indicateurs Qualité.Centraliser les sujets liés à la conformité et à l'adhérence aux standards Airbus.Piloter la surveillance Qualité : analyse des sujets, planning, priorisation et plans d'actions.Assurer le suivi des activités de surveillance et de qualification industrielle, notamment FUIN04, FUIN05, FUPD01 et FUPD02.Superviser l'abonnement documentaire applicable et la gestion des processus internes.Être le point focal des audits internes, POA et OSAC (PART145).Monitorer la maturité d'adhérence au référentiel applicable et identifier les risques de conformité
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
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DescriptionVos missions:
Piloter la conformité et la qualité sur le périmètre de production du pôle Électrique.Garantir l'application des standards Qualité opérationnels : Control Plan, QSOI, Surv Op.Participer aux MFT sur les processus industriels, notamment PFMEA et PPV.Conduire l'amélioration continue avec les équipes de production : analyse des non-conformités, Pareto, CnQ, compétences et définition des actions d'amélioration.Faciliter les MFT PPS de production et coordonner les actions associées.Manager les Quality Authorizations et les Non-Conformités : containment, Event/SARI, QSR.Définir et suivre une stratégie Qualité adaptée au périmètre : projets, développement Qualité de la ligne, objectifs de non-conformités.Suivre et reporter les indicateurs Qualité.Centraliser les sujets liés à la conformité et à l'adhérence aux standards Airbus.Piloter la surveillance Qualité : analyse des sujets, planning, priorisation et plans d'actions.Assurer le suivi des activités de surveillance et de qualification industrielle, notamment FUIN04, FUIN05, FUPD01 et FUPD02.Superviser l'abonnement documentaire applicable et la gestion des processus internes.Être le point focal des audits internes, POA et OSAC (PART145).Monitorer la maturité d'adhérence au référentiel applicable et identifier les risques de conformité
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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