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Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Responsable qualité et conformité pôle électrique (h/f) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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DescriptionVos missions:

Piloter la conformité et la qualité sur le périmètre de production du pôle Électrique.Garantir l'application des standards Qualité opérationnels : Control Plan, QSOI, Surv Op.Participer aux MFT sur les processus industriels, notamment PFMEA et PPV.Conduire l'amélioration continue avec les équipes de production : analyse des non-conformités, Pareto, CnQ, compétences et définition des actions d'amélioration.Faciliter les MFT PPS de production et coordonner les actions associées.Manager les Quality Authorizations et les Non-Conformités : containment, Event/SARI, QSR.Définir et suivre une stratégie Qualité adaptée au périmètre : projets, développement Qualité de la ligne, objectifs de non-conformités.Suivre et reporter les indicateurs Qualité.Centraliser les sujets liés à la conformité et à l'adhérence aux standards Airbus.Piloter la surveillance Qualité : analyse des sujets, planning, priorisation et plans d'actions.Assurer le suivi des activités de surveillance et de qualification industrielle, notamment FUIN04, FUIN05, FUPD01 et FUPD02.Superviser l'abonnement documentaire applicable et la gestion des processus internes.Être le point focal des audits internes, POA et OSAC (PART145).Monitorer la maturité d'adhérence au référentiel applicable et identifier les risques de conformité

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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