Assistant Administratif (H/F)
COOPEMPLOIPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Coopemploi
- Lieu
- Ribaute 11220
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant.e RH à temps partiel afin d'intervenir au sein de deux établissements du médico-social situés à Ribaute et Talairan (11220).
Vos missions :
Dans le cadre d'un renfort du service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
* Édition et suivi des contrats à durée déterminée (CDD)
* Organisation et suivi des visites médicales
* Distribution des contrats aux salariés
* Classement et numérisation des dossiers du personnel
* Saisie administrative liée à l'activité RH
* Participation aux tâches administratives courantes du service
Modalités du poste :
* Mission intérim à temps partiel
* Période : de novembre 2026 à janvier 2027
* Poste basé sur Ribaute et Talairan
* Horaires envisagés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 (organisation ajustable selon les disponibilités)
* Pas de travail le week-end
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de l'assistanat administratif ou des ressources humaines.
Compétences :
* Expériences en Ressources Humaines indispensables
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance administrative
* Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
* Organisation et autonomie dans la gestion des missions confiées
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Vos missions :
Dans le cadre d'un renfort du service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
* Édition et suivi des contrats à durée déterminée (CDD)
* Organisation et suivi des visites médicales
* Distribution des contrats aux salariés
* Classement et numérisation des dossiers du personnel
* Saisie administrative liée à l'activité RH
* Participation aux tâches administratives courantes du service
Modalités du poste :
* Mission intérim à temps partiel
* Période : de novembre 2026 à janvier 2027
* Poste basé sur Ribaute et Talairan
* Horaires envisagés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 (organisation ajustable selon les disponibilités)
* Pas de travail le week-end
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de l'assistanat administratif ou des ressources humaines.
Compétences :
* Expériences en Ressources Humaines indispensables
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance administrative
* Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
* Organisation et autonomie dans la gestion des missions confiées
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires envisagés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 (organisation ajustable selon les disponibilités) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ribaute 11220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de l'assistanat administratif ou des ressources humaines. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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