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Technicien support technique f/h (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min

Intérim

Lieu: Colomiers 31770
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un Technicien support technique (F/H).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.
Les horaires sont : Jour 6h30 - 14h39 / Soir 14h30 - 00h15.
Le salaire est à négocier selon votre expérience entre 26 000EUR et 27 000EUR brut annuel. A ce salaire s'ajoute des primes d'équipe, des indemnités repas ainsi qu'une majoration pour le travail effectué de nuit.

Au coeur de la production, vous jouez un rôle clé dans la résolution des problématiques techniques sur avion :
- Assurer la conformité aux standards industriels et réglementaires
- Garantir la qualité et la sécurité du produit final
- Assurer l'interface avec le bureau de préparation et la Mise au Point (MAP)
- Maintenir un lien étroit avec les équipes de production
- Intervenir en support pour traiter les problèmes techniques rencontrés sur avions

Véritable référent technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de production pour analyser, diagnostiquer et résoudre les aléas techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Les horaires sont : Jour 6h30 - 14h39 / Soir 14h30 - 00h15. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipe

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).