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Offres d'emploi › Occitanie › Revel

Assistant / Assistante d'exploitation logistique (H/F)

API REVELPubliée il y a 16 min
Intérim
Entreprise
Api Revel
Lieu
Revel 31250
Contrat
Intérim - 99 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Assistant(e) d'exploitation - Revel

Organiser et planifier les interventions des équipes terrain en tenant compte des priorités et des urgences.

Assurer le suivi quotidien des interventions et veiller à la bonne préparation des dossiers.

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations.

Gérer le suivi administratif des dossiers, des heures des intérimaires et des commandes de matériel.

Assurer les échanges avec les techniciens et les différents interlocuteurs afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Participer à l'amélioration des outils et des procédures de suivi.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif.

Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'adaptabilité face aux imprévu

Une première expérience en planification, assistanat d'exploitation ou coordination d'équipes serait appréciée.

Vous intégrerez une activité dynamique où votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les interventions contribueront directement au bon fonctionnement du service.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 99 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuRevel 31250
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en planification, assistanat d'exploitation ou coordination d'équipes serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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