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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Responsable produit AUV Défense (H/F)

SEABER S.A.S. recrute : Responsable produit AUV Défense (H/F) à Lorient (56), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

SEABER S.A.S.Publiée le 29 octobre 2026
CDI
Entreprise
Seaber S.a.s.
Lieu
Lorient 56100
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chef / Cheffe de produit
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Description du poste

Pour répondre à une phase de développement accrue de notre société, notamment dans les domaines de la défense qui représentent aujourd'hui des enjeux importants, SEABER recherche dès que possible un-e responsable de produit dédié-e à notre gamme d'AUV pour les applications de défense.

Vos missions

Rattaché-e à la Direction Générale et travaillant en lien étroit avec notre Directeur de Programme Défense, vous serez chargé-e des tâches suivantes :

* Porter la vision produit de notre gamme d'AUV à usage défense : recueil des besoins clients, veille concurrentielle, définition et arbitrage des évolutions de la gamme.
* Rédiger les cahiers des charges produits et les spécifications fonctionnelles, en lien avec la Direction Technique et la Direction Commerciale.
* Coordonner les projets produits qui vous sont confiés : planning, budget, animation des équipes contributrices, suivi et reporting.
* Assurer la relation technique avec nos clients étatiques et industriels : présentations, démonstrations en mer, retours d'expérience et suivi des demandes d'évolution.
* Piloter nos fournisseurs et sous-traitants : sélection, consultation, contractualisation, suivi des jalons, de la qualité et des délais.
* Conduire la qualification de la gamme produit : établissement du plan de qualification, campagnes d'essais, conformité aux exigences clients et normatives, constitution de la liasse documentaire associée.
* Répondre aux appels d'offres avec l'équipe commerciale et le Directeur de Programme Défense : analyse des exigences, construction de la réponse technique, chiffrage et argumentaire.

Vos compétences

Vous êtes avant tout organisé-e, pragmatique, et motivé-e par le projet entrepreneurial de SEABER. Vous aimez les responsabilités et vous souhaitez que votre travail ait un impact réel.

Vous avez une formation d'Ingénieur ou équivalent Bac+5, et vous pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste à responsabilités équivalentes (chef de produit, chef de projet, responsable programme) sur des systèmes robotiques ou des équipements industriels complexes.

Vous avez des compétences avérées en robotique : vous comprenez l'architecture d'un système robotique mobile et vous êtes capable d'en discuter les choix techniques avec nos équipes. Vous avez également de compétences en mécatronique et vous savez lire des plans mécaniques et électroniques pour y trouver les informations dont vous avez besoin.

Idéalement, vous avez des compétences en acoustique sous-marine et vous avez une connaissance des contraintes et exigences liées aux produits fonctionnant en milieu marin.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de la gestion de projet (planification, gestion des risques, suivi budgétaire, revues de projet) et vous savez tenir un engagement de délai dans un environnement multi-métiers.

Vous êtes à l'aise dans la relation client comme dans la relation fournisseur : vous savez écouter un besoin, le traduire en exigences, négocier et rendre compte. Une connaissance du milieu de la défense, de ses acteurs et de ses processus d'acquisition est un atout important.

Vous avez un niveau d'anglais technique opérationnel à l'écrit et à l'oral, vous êtes à l'aise pour tenir une discussion technique en anglais avec un client ou un fournisseur.

Et surtout, vous aimez les sous-marins roses !

Avantages

Poste proposé en CDI.

Des déplacements à l'internationnal ponctuels pour des démonstrations pourront avoir lieu.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100 — « Des déplacements à l'internationnal ponctuels pour des démonstrations pourront avoir lieu. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …qui représentent aujourd'hui des enjeux importants, SEABER recherche dès que possible un-e responsable de produit dédié-e à notre gamme d'… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation d'Ingénieur ou équivalent Bac+5, et vous pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste à responsabilités équivalentes (chef de produit, chef de projet, responsable programme) sur des systèmes… »
  • « Vous avez un niveau d'anglais technique opérationnel à l'écrit et à l'oral, vous êtes à l'aise pour tenir une discussion technique en anglais avec un client ou un fournisseur. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez des compétences en acoustique sous-marine et vous avez une connaissance des contraintes et exigences liées aux produits fonctionnant en milieu marin. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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