Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Ussel
Responsable production H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Ussel 19200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez en charge le pilotage des activités de production et assurez le management d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs, dans un environnement industriel exigeant.
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du respect des objectifs de production et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et animation des équipes
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes de production, représentant environ 100 collaborateurs, en vous appuyant sur les relais managériaux.
Développer les compétences, favoriser l'autonomie et accompagner la montée en compétences des équipes.
Instaurer une dynamique collective favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance.
Veiller au maintien d'un bon climat social et à la qualité du dialogue avec les équipes.
Pilotage de la production
Organiser, planifier et superviser les activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Optimiser les moyens humains, techniques et matériels pour assurer la performance des ateliers.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, taux de rebut, respect des délais.).
Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes, logistique et supply chain.
Amélioration continue et performance industrielle
Piloter les démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus de fabrication.
Déployer des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des opérations.
Participer activement aux projets de transformation et de développement industriel du site.
Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des standards industriels.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles.
Un périmètre managérial important, offrant de réelles responsabilités.
Des enjeux stimulants en matière de performance industrielle et d'amélioration continue.
L'opportunité de contribuer activement au développement et à la transformation d'un site industriel.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant et structuré.
Vous avez déjà encadré des équipes de taille importante, directement ou par l'intermédiaire de managers de proximité.
Vous disposez de solides compétences en pilotage de production, en gestion de la performance et en amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un véritable leader de terrain.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités, vous savez conjuguer exigence opérationnelle, proximité avec les équipes et prise de recul.
Votre réactivité, votre pragmatisme et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du respect des objectifs de production et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et animation des équipes
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes de production, représentant environ 100 collaborateurs, en vous appuyant sur les relais managériaux.
Développer les compétences, favoriser l'autonomie et accompagner la montée en compétences des équipes.
Instaurer une dynamique collective favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance.
Veiller au maintien d'un bon climat social et à la qualité du dialogue avec les équipes.
Pilotage de la production
Organiser, planifier et superviser les activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Optimiser les moyens humains, techniques et matériels pour assurer la performance des ateliers.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, taux de rebut, respect des délais.).
Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes, logistique et supply chain.
Amélioration continue et performance industrielle
Piloter les démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus de fabrication.
Déployer des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des opérations.
Participer activement aux projets de transformation et de développement industriel du site.
Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des standards industriels.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles.
Un périmètre managérial important, offrant de réelles responsabilités.
Des enjeux stimulants en matière de performance industrielle et d'amélioration continue.
L'opportunité de contribuer activement au développement et à la transformation d'un site industriel.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant et structuré.
Vous avez déjà encadré des équipes de taille importante, directement ou par l'intermédiaire de managers de proximité.
Vous disposez de solides compétences en pilotage de production, en gestion de la performance et en amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un véritable leader de terrain.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités, vous savez conjuguer exigence opérationnelle, proximité avec les équipes et prise de recul.
Votre réactivité, votre pragmatisme et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ussel 19200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant et structuré. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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