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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Responsable Production H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

Notre client est un site industriel appartenant à un groupe reconnu pour son savoir-faire technique. Il évolue dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance et satisfaction client.Composé de 50 collaborateurs, le site poursuit son développement dans une dynamique d'amélioration continue. Dans ce cadre, l'entreprise recherche son futur Responsable Production (H/F). Le poste est basé à l'ouest de Mulhouse. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous garantissez la performance industrielle et le bon fonctionnement des opérations de production, de la planification à l'expédition des produits.Pour cela, vos principales missions sont :

Piloter et optimiser la planification de production en fonction de la charge des ateliers et des capacités machines,
Organiser et coordonner les flux de production afin de garantir le respect des engagements clients,
Élaborer, suivre et communiquer les plannings de fabrication,
Accompagner et encadrer une équipe de 25 collaborateurs (production, logistique, maintenance),
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, OTD.),
Identifier et déployer les actions d'amélioration continue visant à accroître la productivité et la performance des ateliers,
Garantir le respect des exigences qualité et des procédures associées,
Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien d'un environnement de travail sécurisé,
Collaborer étroitement avec les fonctions support afin d'assurer la bonne coordination des activités.
N/C

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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