Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Responsable d'affaires en photovoltaique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Responsable d'affaires en photovoltaïque (H/F) sur Mulhouse. Tu assureras la gestion et le développement des projets photovoltaïques, en veillant à l'atteinte des objectifs économiques et techniques.
Tes futures missions :
- Analyser les cahiers des charges et concevoir des offres compétitives
- Suivre la réalisation des projets de l'étude à la mise en service
- Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants
- Assurer la relation client et le reporting régulier auprès de la direction
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
Où : Mulhouse, France
Pour combien : Entre 40KEUR et 50KEUR
Type de contrat : intérim
Tes futures missions :
- Analyser les cahiers des charges et concevoir des offres compétitives
- Suivre la réalisation des projets de l'étude à la mise en service
- Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants
- Assurer la relation client et le reporting régulier auprès de la direction
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
Où : Mulhouse, France
Pour combien : Entre 40KEUR et 50KEUR
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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