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Responsable Production H/F
Fab Group recrute : Responsable Production H/F à Confolens (16), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - intéressement participation. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Fab Group
- Lieu
- Confolens 16500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - intéressement participation
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vos missions
Santé, sécurité et environnement. Vous faites appliquer les standards et procédures en vigueur et veillez au strict respect des consignes de sécurité et d'environnement au sein de votre unité.
Satisfaction client. Vous assurez la bonne application des contrôles qualité sur votre périmètre et réagissez sans attendre à la moindre dérive, afin de livrer le niveau de qualité attendu.
Excellence opérationnelle. Vous encadrez et animez l'ensemble des équipes de votre unité, que le lien soit hiérarchique ou fonctionnel : diffusion de l'information, suivi des indicateurs, plans d'action, évaluations et sécurité. Vous pilotez la performance de votre ligne pour atteindre les objectifs de qualité, de volume et de délais. Vous organisez le travail des équipes, répartissez les effectifs et tranchez en cas d'aléas ou d'incidents. Vous préparez les programmes de fabrication avec les services maintenance, process et planification, puis vous assurez leur exécution et la mise à disposition des produits dans les délais. Vous contribuez activement à la démarche d'amélioration continue. Vous définissez et priorisez, avec le service maintenance, les actions de maintenance et de planification, et veillez à la bonne application de la maintenance de premier niveau.
Votre profil
Formation. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, idéalement d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en production industrielle, génie industriel ou équivalent.
Expérience. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste comparable, avec un premier parcours en production dans une industrie de process (verre, papier, matériaux, chimie...) et une réelle maîtrise du management d'équipes.
Vos qualités
Proactif(ve) et réactif(ve), vous avez l'esprit d'initiative, le goût de la performance et la curiosité. Vous êtes à l'aise sur le terrain, pragmatique, doté(e) d'un bon esprit de synthèse, et ouvert(e) aux démarches d'optimisation. Votre leadership est fédérateur, et vous avez le sens de la sécurité et le respect des procédures.
Vous maîtrisez les enjeux d'environnement et d'énergie, notamment les référentiels ISO 14001 et ISO 50001.
Votre défi : incarner la fonction de Responsable d'Unité de Production auprès de vos équipes, poursuivre la politique de développement définie pour le site et gagner leur confiance, afin qu'elles deviennent de véritables relais des messages et des attentes du Responsable de Production.
Conditions et avantages
- Statut cadre au forfait jours
- Rémunération attractive, selon diplôme et expérience
- Avantages sociaux : prime de fin d'année, prime de vacances, bonus, RTT, tickets restaurant, intéressement et participation
- Prise de poste à partir de janvier 2027
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - intéressement participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Confolens 16500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à partir de janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+5, idéalement d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en production industrielle, génie industriel ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · prime de vacances · RTT · tickets restaurant · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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