Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Étancheur-bardeur H/F
Offre d'emploi : Étancheur-bardeur H/F à Confolens (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Confolens 16500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence Big Fish intérim et recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un étancheur - bardeur proche de Confolens.
Vos missions seront les suivantes :
Poser des bardages métalliques, bois, PVC ou composites sur les façades des bâtiments.
Installer les ossatures métalliques ou en bois qui servent de support au bardage.
Lire les plans et préparer le chantier.
Prendre les mesures et effectuer les découpes des matériaux.
Vos missions seront les suivantes :
Poser des bardages métalliques, bois, PVC ou composites sur les façades des bâtiments.
Installer les ossatures métalliques ou en bois qui servent de support au bardage.
Lire les plans et préparer le chantier.
Prendre les mesures et effectuer les découpes des matériaux.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Confolens 16500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
