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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Responsable Planification et Ordonnancement (F/H)

Offre d'emploi : Responsable Planification et Ordonnancement (F/H) à Rochelle (17), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire de flux de production
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Description du poste

Notre client, acteur industriel local, développe ses activités dans un environnement centré sur la qualité, la coordination des équipes et l'amélioration continue. Il favorise la collaboration, la responsabilisation et la recherche de performance opérationnelle. Le poste de Responsable Planification et Ordonnancement s'inscrit dans une démarche de structuration et d'optimisation des activités de production.Missions principales :

Élaborer et ajuster les plans de production en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles.
Organiser l'ordonnancement des activités afin de garantir la fluidité des opérations.
Assurer le suivi des charges, des capacités et des priorités de production.
Coordonner les échanges avec les différents services impliqués dans la réalisation des activités.
Anticiper les aléas et proposer des solutions permettant de maintenir les objectifs opérationnels.
Mettre à jour les indicateurs de suivi et analyser les écarts observés.
Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'organisation.
Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources et des moyens de production.
Veiller au respect des engagements de délais et à la cohérence des programmes d'activité.
Rémunération entre € et € brut annuel ;

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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