Responsable pilotage conventionnel et financier F/H

Acteur clef de la maîtrise des engagements contractuels entre SNCF Voyageurs TER Centre Val de Loire et l'Autorité Organisatrice, le titulaire du poste contribue au pilotage de la Convention, à la sécurisation financière des mécanismes contractuels et à la production des analyses nécessaires à la prise de décision en interne/ externe. Le poste contribue à la performance économique de la BU TER CVDL et à la qualité de la relation avec la Région.

Missions principales

1. Piloter la gouvernance conventionnelle

- Piloter le respect des obligations contractuelles et des engagements réciproques entre SNCF Voyageurs et la Région (reportings, annexes, transparence financière)

- Élaborer et sécuriser les avenants à la Convention TER en lien avec les différents services de la BU et DTER

- Assurer la coordination et le pilotage des instances de gouvernance contractuelle avec l'Autorité Organisatrice.

2. Piloter la performance financière contractuelle

- Assurer le calcul, l'analyse et la fiabilisation des flux financiers conventionnels réguliers (calcul de la contribution d'exploitation mensuelle, compensations, reversements recettes, réfactions, pénalités).

- Assembler sous le contrôle de la Directrice Financière les devis et décomptes annuels pour la Région

- Contrôler les devis de développement d'offre RF04

- Consolider les dossiers présentés aux instances décisionnelles internes (comités d'engagement) et externes (COTECH/ COPIL) sur les sujets contractuels et financiers.

- Identifier les risques et opportunités financiers liés à l'exécution du contrat et proposer les actions correctrices adaptées.

3. Garantir la transparence financière et les obligations réglementaires

- Contribuer à la production des documents financiers et contractuels destinés à la Région.

- Contribuer à la conformité des informations transmises au titre des obligations conventionnelles et réglementaires.

- Piloter et mettre en oeuvre les exigences relatives au décret Données et à la confidentialité des échanges avec l'Autorité Organisatrice.

4. Assurer le pilotage du contrat CBA et PMO de certains projets liés à l'ouverture à la concurrence

- Piloter le suivi financier et contractuel du contrat avec la Compagnie du Blanc Argent.

- PMO sur certains projets liés à l'ouverture à la concurrence (transfert d'actifs, calcul des ETP...)

5. Etre l'adjoint.e et assurer le remplacement du directeur/trice financier/ière

Activités à forte valeur ajoutée

- Analyse et sécurisation des mécanismes financiers conventionnels.

- Construction d'indicateurs de performance contractuelle.

- Élaboration d'avenants et préparation des négociations.

- Production d'analyses d'aide à la décision pour la Direction.

- Gestion des risques contractuels et financiers.

- Animation des relations stratégiques avec l'Autorité Organisatrice.

- Pilotage de la transparence financière et de la conformité réglementaire.

Contrat : CDI

Techniques

- Maîtrise des mécanismes financiers des contrats de service public.

- Contrôle de gestion et analyse financière.

- Capacités de synthèse et de formalisation de dossiers stratégiques.

- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.

Comportementales

- Forte capacité d'analyse et de prise de recul.

- Aptitude à la négociation et à la représentation de l'entreprise.

- Rigueur et sens de la fiabilisation des données.

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.

- Capacité à influencer et à accompagner la décision.

Résultats attendus

- Sécurisation économique et contractuelle de la convention TER.

- Fiabilité des flux financiers et des reportings transmis à la Région.

- Anticipation et maîtrise des risques contractuels.

- Qualité de la relation partenariale avec l'Autorité Organisatrice.

- Contribution aux orientations stratégiques et à la performance économique de TER Centre-Val de Loire.