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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Technicien Détection de Réseaux - Géomètre Topographe (H/F)

ADRÉ RéseauxPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
ADRÉ Réseaux
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion.

CADRE DE TRAVAIL & MISSIONS :
En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Bordeaux aux côtés de Vincent, Responsable de Territoire et Johan, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Détection de réseaux :
- Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
- Marquage au sol
- Géoréférencement des réseaux
- Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
- Levé topographique (GNSS, station robotisée)
- Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

NOUS REJOINDRE, C'EST AUSSI PROFITER D'AVANTAGES :
- CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées
- Évènements internes pour renforcer la cohésion
- Paniers repas de 10.40€ par jour
- Forfait grand déplacement
- Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
- Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur
- Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail
- Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...)
- Congés ancienneté
- Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer

VOTRE PROFIL :
- Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.
- Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

- Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans la détection de réseaux enterrés.
- Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n'est pas indispensable.

- Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT :
Etape 1 : Un premier échange avec Émilie, notre Chargée de Recrutement
Etape 2 : Un échange avec Pierre, votre futur Responsable de Territoire, en visio ou sur site
Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration
Etape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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HorairesTemps plein
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LieuTours 37000 — « Forfait grand déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans la détection de réseaux enterrés. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n'est pas indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Véhicule de service · Primes variées · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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