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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne

Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

Offre d'emploi : Responsable méthodes-industrialisation (H/F) à Sables-d'Olonne (85), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Sables-d'Olonne 85100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Responsable méthodes et industrialisation en CDI (H/F). Piloter la transformation industrielle du site en assurant le passage fluide du bureau d'études à la production série, avec un haut niveau d'exigence qualité, de performance et de rentabilité.
?
1. Excellence des processus & qualité

- Définir et faire respecter des standards de fabrication exigeants (EN9100).
- Structurer une documentation technique complète.
- Développer une culture du « bon du premier coup » et de l'autocontrôle.
2. Pilotage industriel & anticipations

- Intervenir dès la conception pour garantir la fabricabilité (Design for Manufacturing).
- Planifier les projets, les montées en cadence et les ressources nécessaires.
- Suivre les délais, les livrables et la rentabilité des projets (impact P&L).
- Réaliser des arbitrages entre enjeux techniques, financiers et humains.
3. Management & conduite du changement

- Accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes de travail.
- Animer les rituels de pilotage et favoriser la collaboration entre BE et production.
- Insuffler une culture d'amélioration continue via les retours d'expérience.
Manager, développer les compétences et anticiper les besoins en ressources. Profil recherché :
- Ingénieur ou formation en électronique/électrotechnique.
- 6 à 10 ans d'expérience, dont une solide expérience en pilotage de projet et management.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSables-d'Olonne 85100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 6 à 10 ans d'expérience, dont une solide expérience en pilotage de projet et management. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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