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Menuisier / Menuisière (H/F)

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SYNERGIE recrute : Menuisier / Menuisière (H/F) à Sables-d'Olonne (85), Intérim - 2 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Sables-d'Olonne 85100
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste Vos missions :
Lire et interpréter les plans de fabrication.
Poser et ajuster les planchers, cloisons et meubles.
Découper, assembler et monter les différents éléments.
Réaliser les finitions avec soin, dans le respect des exigences de qualité.
* Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience en menuiserie.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome.
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail de précision.
Postulez !

Description du profil :

On vous propose : des missions concrètes et diversifiées.
*Un environnement de travail exigeant où le travail de qualité est apprécié.
*Une prise de poste au sein d'une entreprise dynamique.
Postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sables-d'Olonne 85100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une prise de poste au sein d'une entreprise dynamique. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Un environnement de travail exigeant où le travail de qualité est apprécié. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?