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RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE recrute : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION - H/F à Ploërmel (56), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Ploërmel 56800
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en horaires fractionnés
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description :

VOTRE MISSION

Plus qu'un poste de communication, nous vous proposons de devenir un acteur clé du rayonnement du Domaine Le Roi Arthur et du développement du SILVAE Nature Spa.

Vous aurez pour mission de faire vivre notre marque, raconter notre histoire, valoriser nos expériences et accompagner la croissance de nos activités auprès de nos différentes clientèles.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

COMMUNICATION DIGITALE & RÉSEAUX SOCIAUX

* Définir et piloter la stratégie de communication digitale du Domaine et du SILVAE Nature Spa.
* Développer la visibilité et l'engagement sur les réseaux sociaux.
* Créer des contenus inspirants et impactants : photos, vidéos, reels, stories, interviews, newsletters, articles.
* Concevoir et gérer le calendrier éditorial.
* Assurer une veille permanente des tendances digitales et des nouveaux usages.

DÉVELOPPEMENT DE LA NOTORIÉTÉ ET DE L'IMAGE DE MARQUE

* Faire rayonner le Domaine Le Roi Arthur et le SILVAE Nature Spa à l'échelle régionale et nationale.
* Construire des campagnes de communication innovantes.
* Développer les partenariats avec les médias, influenceurs, acteurs du tourisme et du bien-être.
* Valoriser les nouveautés, événements et temps forts de l'établissement.
* Garantir la cohérence et l'excellence de l'image de marque sur l'ensemble des supports.

MARKETING & PERFORMANCE

* Participer à la stratégie marketing globale du Domaine.
* Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à des actions ciblées.
* Suivre les indicateurs de performance et mesurer le retour sur investissement des actions menées.
* Être force de proposition pour accompagner les ambitions de croissance de l'entreprise.

Profil recherché :

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous aimez les projets ambitieux, les environnements dynamiques et les entreprises en développement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre créativité et votre sens du storytelling.
* Votre maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux.
* Votre capacité à produire du contenu de qualité.
* Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
* Votre sens de l'organisation.
* Votre aisance relationnelle.

Une expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, le bien-être, le luxe ou l'événementiel serait particulièrement appréciée.

NOS VALEURS

Au Domaine Le Roi Arthur, nous partageons une culture d'entreprise fondée sur :

* LA RIGUEUR, dans chaque détail.
* L'EXIGENCE, dans la qualité de nos réalisations.
* L'ENGAGEMENT, au service de l'expérience client.
* L'ESPRIT D'ÉQUIPE, indispensable à notre réussite collective.

CONDITIONS

* CDI à temps partiel - 30 heures par semaine.
* Poste basé à Ploërmel.
* Rémunération selon profil et expérience.

Parce que nous évoluons dans le secteur de l'hôtellerie et des loisirs, une certaine flexibilité est attendue. Une présence ponctuelle en soirée, lors d'événements ou certains week-ends pourra être nécessaire afin d'accompagner les temps forts du Domaine.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que vous participerez à une aventure entrepreneuriale stimulante, portée par un projet de développement ambitieux.

Parce que vous contribuerez au rayonnement d'un établissement reconnu et à la croissance du SILVAE NATURE SPA, concept unique en Bretagne, dont l'ambition est de devenir une référence du bien-être expérientiel.

Parce que vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte sur un projet en pleine expansion.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en horaires fractionnés — « Une présence ponctuelle en soirée, lors d'événements ou certains week-ends pourra être nécessaire afin d'accompagner les temps forts du Domaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuPloërmel 56800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'ESPRIT D'ÉQUIPE, indispensable à notre réussite collective. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, le bien-être, le luxe ou l'événementiel serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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