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Cariste H/F

Offre d'emploi : Cariste H/F à Ploërmel (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Ploërmel 56800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez prendre part à une aventure industrielle tournée vers l'avenir ?
L'agence CRIT Rennes recrute un cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Plélan-le-Grand, spécialisé dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits pour l'hygiène et le traitement de l'eau, adaptée à chaque marché.
Sous l'autorité du responsable production, vos missions sont les suivantes :
- Respecter les procédures qualité et consignes de sécurité ainsi que l'environnement en vigueur à son poste, notamment les règles de conduite de chariot élévateur (port ceinture, respect des bonnes pratiques enseignées en formation...).
- Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, etc...) nécessaires à la production et au fonctionnement du site.
- Dépoter des matières premières en cuve de stockage ou en containers selon les modes opératoires en vigueur.
- Accueillir et contrôler le respect des EPI des conducteurs qui viennent livrer, assurer le contrôle des documents de livraison , de transport et les renseigner.
- Ranger les marchandises aux emplacements prévus.
- Veiller au rangement et à la propreté de la cour et surveiller les zones de stockage.
- Réaliser des inventaires tournants sur demande du responsable approvisionnement.
- Rendre compte de tous les dysfonctionnements qu'il constate sur le site au responsable de site ou responsable de production.
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Brice
- Inscription et rencontre en entretien à l'agence
Vos horaires et rémunération :
- Taux horaire : 13,09EUR/h
- Horaires : 2*8
- Contrat long renouvelable
Vous disposerez également des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MY CRIT pour un suivi facile.
- CSE

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPloërmel 56800 — « Vous souhaitez prendre part à une aventure industrielle tournée vers l'avenir ? »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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