Menu

Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac

Responsable Maintenance & Production H/F

Nextep HR recrute : Responsable Maintenance & Production H/F à Rognac (13), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Véhicule de fonction / En journée. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Nextep HR
Lieu
Rognac 13340
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Véhicule de fonction / En journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Qu'est-ce qu'on vous propose ?
NEXTEP HR, recrute un Responsable Maintenance & Production H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site à taille humaine, spécialisé dans la logistique et le stockage industriels, vous serez rattaché(e) au Responsable du site. Basé en périphérie de Rognac, vos missions seront les suivantes :

- Piloter la maintenance préventive et curative des installations et équipements, élaborer le plan de maintenance annuel et suivre les interventions via la GMAO,
- Encadrer les équipes de maintenance et de production, organiser le travail, planifier les activités et assurer le suivi opérationnel des lignes de conditionnement,
- Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables techniques et de production, en veillant à leur disponibilité pour les opérations de maintenance et de production,
- Piloter les travaux neufs et projets d'amélioration, notamment les investissements, aménagements et évolutions des installations, en assurant le suivi des budgets, délais et travaux.
- Garantir la conformité et la sécurité des installations, assurer le suivi des contrôles réglementaires, analyser les incidents techniques et mettre en oeuvre les actions correctives et d'amélioration.

Conditions de travail / avantages : Véhicule de fonction / horaires de journée

Prétention salariale : 40 000EUR et 44 000 EUR annuels bruts, primes incluses

Qui cherchons-nous ?
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électromécanique ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience professionnel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Personne en charge du recrutement :
Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bouches-du-Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)

Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (7 415) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Véhicule de fonction / En journée
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Conditions de travail / avantages : Véhicule de fonction / horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuRognac 13340
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électromécanique ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience professionnel. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électromécanique ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience professionnel. »
  • « Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · primes incluses

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef Cariste H/F (H/F)

LA PIZZA DE MANOSQUE

CDI2 150 €/mois

MANOSQUEil y a 2 h

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

MAISON PERCE NEIGE DE MARSEILLE XV - LES

CDI2 450 €/mois

Marseille 15e Arrondissementil y a 2 h

CDI1 870 €/mois

VENELLESil y a 2 h

CDI1 870 €/mois

LA SEYNE SUR MERil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Rognac (80 offres, salaires et secteurs qui recrutent)