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Responsable Maintenance H/F

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U Les Commerçants recrute : Responsable Maintenance H/F à Rumilly (74), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

U Les CommerçantsPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Rumilly 74150
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Fier de vos missions
Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement
des différentes installations sur l'ensemble du magasin : interventions en
maintenance préventive, corrective et curative.
Votre polyvalence vous permet de proposer rapidement
une solution face à une situation imprévue dans des domaines techniques
différents (électricité, éclairage, réseaux téléphoniques, installations
mécaniques, carrelage, maçonnerie, peinture...).
Vous réalisez les travaux de maintenance de premier
niveau.
Vous évaluez les coûts des travaux de maintenance,
gérez les démarches de validation et de qualification des équipements.
Vous accompagnez et supervisez les travaux réalisés
par les entreprises extérieures pour les travaux spécialisés.
Vous participez à l'élaboration et l'amélioration du
plan d'actions de maintenance.
Vous représentez le magasin pour la sécurité incendie
auprès des prestataires, des administrations et des autorités locales.
Vous contrôlez et suivez la politique de sécurité
(registres de sécurité, bilan annuel, plan de prévention...).
Vous suivez l'ensemble des contrôles obligatoires.
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Maintenance / Entretien

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Votre personnalité

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensdu service sont les qualités qui vous permettent de garantir le bonfonctionnement du magasin et de ses équipements.
Vous avez le sens de l'anticipation et vous faitestoujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus.
Vous êtes organisé, rigoureux, et avez le sens desresponsabilités.
Tous nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap.
Vous aimez partager vos idées avec les autrescollaborateurs pour améliorer continuellement votre service.
Rémunération & avantagessupplémentaires :

- Rémunération sur 13 mois
- Participation (1 à 1,5 mois de salaire brut)
- Épargne salariale
- Mutuelle/prévoyance
- Bon d'achat sur vos achats Carte U de 5% (hors station)
- Réduction Location U 10 % du lundi au jeudi
- Avantages CSE
Avantages :

- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
Programmation :

- Heures supplémentaires
- Travail en journée (du lundi au vendredi de 5h à 12h30)
Types de primes et de gratifications :

- Heures supplémentaires majorées

- Prime annuelle
- Primes
Expérience:

- RESPONSABLE MAINTENANCE: 5 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en journée (du lundi au vendredi de 5h à 12h30) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rumilly 74150 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« RESPONSABLE MAINTENANCE: 5 ans (Exigé) »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · primes et · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.