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Responsable maintenance de production (H/F)

GUILDE DES LUNETIERS recrute : Responsable maintenance de production (H/F) à BAZAINVILLE (78), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

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GUILDE DES LUNETIERSPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
BAZAINVILLE 78550
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
10 An(s) - Maintenance industrielle
Secteur
Commerces de détail d'optique
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Description du poste

Garant de la disponibilité de l'outil de production
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 million de verres / an.
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Production pour garantir un service optimal aux ateliers de production, en assurant la fiabilité et la pérennité de l'ensemble du parc machines, dans un contexte stimulant d'acquisition de nouveaux équipements.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance et Travaux Neufs et véritable manager de proximité, vous animez et développez une équipe de 7 techniciens de maintenance travaillant en horaires d'équipe. Vous relayez les informations clés entre la direction et le terrain, tout en gérant l'affectation des ressources selon les priorités quotidiennes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Industrielle pour résoudre les dysfonctionnements et optimiser la performance globale de l'usine..
Vous avez pour principales missions :
- Piloter l'activité de maintenance : coordonner les interventions curatives, animer le plan de maintenance préventive, piloter les prestataires extérieurs et les contrats de sous-traitance.
- Manager et animer l'équipe : organiser le travail, gérer les plannings et les absences, conduire les entretiens de performance, fixer les objectifs, fédérer autour d'objectifs communs.
- Accompagner la croissance du site : participer à la définition des nouveaux besoins avec les équipes internes, assurer le démarrage des équipements, définir les stocks de pièces de rechange nécessaires, participer aux réunions des ateliers de production.
- Développer la formation et la polyvalence : organiser et planifier les formations afin d'assurer un transfert de savoir-faire technique sur les équipements, rédiger les modes opératoires de maintenance.
- Optimiser la performance et le reporting : suivre et améliorer les indicateurs clés, animer les démarches d'amélioration continue, veiller à la mise à jour de la GMAO.
DESCRIPTION DU PROFIL
Diplômé(e) de niveau bac + 5 en maintenance, production ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle.
Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipe et votre aptitude à encadrer et à développer les compétences de vos collaborateurs est un atout reconnu.
Vous maîtrisez la gestion des flux et les outils de maintenance (GMAO) tout en possédant une solide culture de l'amélioration continue.
Un esprit d'analyse à une capacité à établir des priorités est indispensable.
Vous vous distinguez par votre exemplarité, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral.

Astreinte - environ 1 semaine par mois

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Astreinte - environ 1 semaine par mois »
Source : texte de l'annonce
LieuBAZAINVILLE 78550
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s) - Maintenance industrielle — « Diplômé(e) de niveau bac + 5 en maintenance, production ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …des nouveaux besoins avec les équipes internes, assurer le démarrage des équipements, définir les stocks de pièces de rechange nécessaires… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé(e) de niveau bac + 5 en maintenance, production ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle. »
  • « Un esprit d'analyse à une capacité à établir des priorités est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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