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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable Magasin Adjoint (H/F) - IDF

Groupe OpenSourcingPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
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Description du poste

Vos missions :

- Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain

- Gestion opérationnelle :

* Prise des commandes
* Gestion des stocks
* Implantation des produits
* Gestion des saisonnalités

- Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin

- Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs

Vous avez une formation de niveau Bac+2,

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe,

Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant,

Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au dimanche, postulez !

#DKAC1

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « …des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au dimanche, postulez… »
Source : texte de l'annonce
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation de niveau Bac+2, »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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