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Responsable Logistique (h/f) (H/F)
ADECCO Groupe France recrute : Responsable Logistique (h/f) (H/F) à Thouars (79), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- ADECCO Groupe France
- Lieu
- Thouars 79100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, son exigence qualité et sa dynamique d'amélioration continue ?Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable Logistique H/F afin de piloter l'ensemble des activités logistiques et contribuer activement à la performance globale du site.
Véritable manager de terrain et acteur stratégique de la Supply Chain, vous garantissez la maîtrise des flux, la fiabilité des stocks, la performance opérationnelle et le développement des équipes.
Vos principales responsabilités : Piloter la performance logistique :
- Superviser les flux logistiques entrants, internes et sortants.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des stocks de matières premières, semi-finis et produits finis.
- Optimiser les processus de stockage, de manutention et de distribution.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (KPI, OTIF, taux de service, productivité, etc.).
- Assurer la traçabilité et la qualité des données au sein des systèmes d'information.Manager et faire grandir vos équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes logistiques (40 collaborateurs : magasiniers, caristes, gestionnaires logistiques)
- Favoriser un climat de travail stimulant basé sur la confiance, l'exemplarité et la responsabilisation.
- Développer les compétences des collaborateurs à travers la formation et l'accompagnement.
- Promouvoir une culture orientée sécurité, performance et amélioration continue.Garantir la conformité et les standards qualité
- Veiller au respect des réglementations françaises et européennes applicables aux activités logistiques.
- Maintenir les certifications et référentiels en vigueur.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.Développer la coopération transversale
- Assurer l'interface avec les prestataires logistiques et les transporteurs.
- Fluidifier les échanges d'informations afin de garantir un haut niveau de service aux clients internes et externes.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation de l'organisation.Piloter les budgets et les ressources
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement des activités logistiques.
- Identifier et mettre en œuvre les leviers d'optimisation des coûts et de productivité.
- Garantir le retour sur investissement des équipements, outils et infrastructures logistiques.
- Assurer une gestion performante des moyens humains et matériels.
Votre profil
De formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Management des Opérations, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'activités logistiques ou l'exploitation d'un entrepôt au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes Votre sens de l'organisation et votre rigueur Votre orientation résultats et amélioration continue Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs Votre maîtrise des outils ERP, WMS et des indicateurs de performance Votre capacité à piloter des budgets et des projets de transformation Votre niveau d'anglais opérationnel (notamment pour échanger par mail avec les clients ou partenaires logistiques), une formation complémentaire pourra être réalisée
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise industrielle reconnue sur son marché.
- Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance du site.
- Un environnement stimulant où les projets d'amélioration continue occupent une place centrale.
- Des équipes engagéesConditions proposées : CDI - statut cadre (218 jours) - package de rémunération entre 55 et 70k€bruts (fixe + variables sur objectifs + package d'avantages) à Thouars.
Prêt(e) à relever le défi ?Vous souhaitez mettre votre expertise logistique et managériale au service d'une entreprise ambitieuse et en pleine dynamique de performance ?Postulez dès maintenant et participez activement à la construction de la logistique de demain.A propos de nous
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adec...
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Conditions proposées : CDI - statut cadre (218 jours) - package de rémunération entre 55 et 70k€bruts (fixe + variables sur objectifs + package d'avantages) à Thouars. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thouars 79100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …piloter des budgets et des projets de transformation Votre niveau d'anglais opérationnel (notamment pour échanger par mail avec les clients ou partenaires logistiques), une formation complémentaire pourra être… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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