Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable Logistique (H/F)
Les Restos du Coeur recrute : Responsable Logistique (H/F) à Allonne (79), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Les Restos du Coeur
- Lieu
- Allonne 79130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
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Description du poste
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
Nous recherchons notre future Responsable Logistique dont les missions principales seront les suivantes :
Gestion logistique
Pilotage de la prestation logistique et du transport, organisation et supervision de l'ensemble des activités de l'entrepôt
Gestion des réceptions du flux entrant et des dons et de leur stockage
Organisation et suivi des flux logistiques et des livraisons
Gestion et suivi des stocks, ainsi que la fiabilité des inventaires
Suivi des indicateurs d'activité et réalisation de tableaux de bord
Supervision des approvisionnements
Synchronisation quotidienne avec le responsable approvisionnement
Analyse et contrôle régulier du stock, de la couverture des besoins et de la composition des catalogues
Management
Encadrement, animation et accompagnement des équipes mixtes composées de salariés et essentiellement de bénévoles travaillant dans l'entrepôt, ainsi qu'une équipe d'approvisionneur
Pilotage et comptes rendus de réunions d'équipe hebdomadaires
Création et suivi d'un tableau de bord des différentes activités
Planification et répartition des activités en fonction des priorités
Sécurité et hygiène
Veiller au respect strict des règles de sécurité en entrepôt et des procédures internes (port des EPI, conditions d'accès à l'entrepôt, utilisation des engins, Caces, .)
Veiller au respect strict de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire
Veiller aux alertes sanitaires et aux retraits/rappels produits
Relations et flux
Assurer le lien avec les centres de distribution et les Responsables des autres associations départementales
Assurer la coordination avec les différents services et partenaires intervenant dans la chaîne logistique
Participer à l'analyse et à la validation des dons des fournisseurs
Coordonner les opérations de tri et de reconditionnement (suivi des prestataires et des équipes bénévoles de tri)
Gestion des véhicules et locaux
En liaison avec le salarié chargé du parc véhicules :
Vérifier l'état des véhicules et garantir le suivi des relevés kilométriques et documents (fonctionnement et sécurité)
Organiser l'affrètement des véhicules
Planifier les livraisons, les enlèvements et les ramasses par chauffeurs bénévoles conduisant des véhicules Restos
Distribuer les cartes de carburant et autres documents nécessaires aux chauffeurs
Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation logistique de l'entrepôt entre les flux d'entrées sorties, les zones de picking, les zones de préparation de commande, en évitant la co-activité et le croisement des flux
Profil recherché
Qualités relationnelles et managériales
-Capacité à fédérer une équipe, à communiquer efficacement et à faire respecter les procédures.
-Sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (salariés, bénévoles et partenaires).
-Adhésion aux valeurs de solidarité et de bienveillance de l'association.
Aptitudes professionnelles
-Organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
-Capacité d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités.
-Dynamisme et capacité à gérer les imprévus.
Formation et expérience
-Formation BAC+4 minimum en logistique.
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu agroalimentaire.
-Une expérience en milieu associatif serait appréciée.
Compétences techniques
-Bonne maîtrise de la logistique, de la supply chain, des flux physiques et de la gestion des stocks.
-Connaissance des produits alimentaires (DLC, DDM.).
-Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (exploitation et analyse de données).
-Connaissance des outils de gestion logistique et de suivi des stocks.
-Connaissances des règles de sécurité en entrepôt.
-La connaissance du logiciel WMS Divalto et du logiciel Aïda constitue un atout particulièrement recherché.
Informations complémentaires :
RTT (Réduction du Temps de Travail)
Tickets restaurants
Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h
Lieu de travail : Niort (Deux-Sèvres)
Aux Restos du Cœur, nous croyons en la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à off
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Allonne 79130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC+4 minimum en logistique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu agroalimentaire. »
- « Une expérience en milieu associatif serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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