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Conducteur de bus H/F

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CRIT INTERIM recrute : Conducteur de bus H/F à Niort (79), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 10 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Niort 79000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport en commun, un CONDUCTEUR DE BUS H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Niort - 79000.

Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en décalés (du lundi au samedi).

Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :

- Assurer la conduite en toute sécurité d'un bus sur un itinéraire prédéfini.
- Respecter les horaires et les arrêts prévus.
- Accueillir et renseigner les passagers avec courtoisie.
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie.
- Assurer la propreté du bus.
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.

Rémunération horaire de 13.06EUR + primes.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus.
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent.
- Permis de conduire valide (permis D).
- Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez notre client, acteur majeur du transport en commun, et participez à une mission enrichissante en tant que conducteur de bus à Niort. Compétences et formations attendues :

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus.
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent.
- Permis de conduire valide (permis D).
- Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez notre client, acteur majeur du transport en commun, et participez à une mission enrichissante en tant que conducteur de bus à Niort.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « …dans le transport en commun, un CONDUCTEUR DE BUS H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Niort -… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en décalés (du lundi au samedi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Niort 79000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de bus en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 050 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent. »
« Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).