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Opérateur de production H/F
CRIT INTERIM recrute : Opérateur de production H/F à Niort (79), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi).
Sous les directives du Chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Réaliser des opérations de fabrication (manuellement ou sur machine) de sous ensemble.
- Effectuer du brasage, de la soudure et du sertissage.
Rémunération horaire de 12.31EUR + primes semestrielles/primes d'équipes + Tickets Restaurant.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve de minutie.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement. Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve de minutie.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement.
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Le marché d'opérateur de production — Deux-Sèvres (79)
- 5 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 89 en Nouvelle-Aquitaine, 1 025 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDI, 20 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Crit Interim, Iziwork, Specialty Operations France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « …de l'électromécanique, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission d'intérim de 4 mois sur Niort -… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
primes semestrielles · primes d'équipes · Tickets Restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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