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Responsable Location H/F
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON recrute : Responsable Location H/F à Herbiers (85), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -. Offre publiée le 4 novembre 2026.
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi La Roche Sur Yon
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités et des espaces verts, un Responsable Location H/F pour son agence située aux Herbiers.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une agence où polyvalence, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus de location : de l'accueil et du conseil jusqu'à l'organisation des départs et retours de matériel. Vous occupez un poste polyvalent mêlant commerce, gestion, organisation et interventions sur le terrain.
Vos mission :
1. Accueil et conseil commercial
Accueillir, conseiller et accompagner les clients, principalement des professionnels.
Gérer les demandes par téléphone, par mail et directement à l'agence.
Identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel adapté à leurs chantiers et contraintes.
Apporter un conseil technique de qualité afin de proposer les solutions les plus pertinentes.
Saisir les contrats de location et de vente dans l'outil informatique
Réaliser la saisie et l'encaissement des factures au comptoir.
2. Organisation et gestion des locations
Gérer le planning de location du matériel et optimiser la disponibilité du parc.
Organiser les plannings de transport en collaboration avec les chauffeurs.
Assurer le suivi des locations et anticiper les besoins.
Coordonner les départs et les retours de matériel afin de garantir une organisation fluide de l'agence.
3. Participation aux opérations terrain
Mettre le matériel à disposition des clients.
Participer au chargement et au déchargement des engins de chantier.
Manipuler et déplacer différents types de matériels.
Participer activement à la bonne organisation du parc matériel.
À noter : le poste comporte une véritable dimension terrain. Le port de charges et la manipulation de matériels font partie des missions.
4. Gestion du magasin de négoce
Assurer le suivi et l'organisation des produits disponibles en magasin.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés.
Gérer les ventes et les opérations commerciales liées au magasin.
Contrat : Intérim à temps plein, dans le cadre d'un remplacement.
Localisation : Les Herbiers (85).
Rémunération : 25 000 EUR à 27 000 EUR brut annuel selon profil
Vous avez le sens du commerce et du service client ? Vous aimez conseiller, organiser et trouver des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs ?
Vous appréciez les postes polyvalents qui associent relation commerciale, gestion administrative et activités de terrain.
Vous êtes idéalement issu(e) d'un environnement commercial ou technique et présentez un intérêt pour le secteur du BTP, les engins de chantier ou la location de matériel.
Une expérience dans l'un des domaines suivants sera particulièrement appréciée :
Location de matériels ou d'engins de chantier.
Commerce de matériel BTP ou agricole.
Négoce de matériaux ou fournitures professionnelles.
Vente et conseil dans un environnement technique.
Activité commerciale auprès d'une clientèle professionnelle.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Votre réactivité et votre autonomie.
Votre polyvalence et votre goût pour le travail en équipe.
Votre volonté de participer concrètement aux activités de terrain.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une agence où polyvalence, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus de location : de l'accueil et du conseil jusqu'à l'organisation des départs et retours de matériel. Vous occupez un poste polyvalent mêlant commerce, gestion, organisation et interventions sur le terrain.
Vos mission :
1. Accueil et conseil commercial
Accueillir, conseiller et accompagner les clients, principalement des professionnels.
Gérer les demandes par téléphone, par mail et directement à l'agence.
Identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel adapté à leurs chantiers et contraintes.
Apporter un conseil technique de qualité afin de proposer les solutions les plus pertinentes.
Saisir les contrats de location et de vente dans l'outil informatique
Réaliser la saisie et l'encaissement des factures au comptoir.
2. Organisation et gestion des locations
Gérer le planning de location du matériel et optimiser la disponibilité du parc.
Organiser les plannings de transport en collaboration avec les chauffeurs.
Assurer le suivi des locations et anticiper les besoins.
Coordonner les départs et les retours de matériel afin de garantir une organisation fluide de l'agence.
3. Participation aux opérations terrain
Mettre le matériel à disposition des clients.
Participer au chargement et au déchargement des engins de chantier.
Manipuler et déplacer différents types de matériels.
Participer activement à la bonne organisation du parc matériel.
À noter : le poste comporte une véritable dimension terrain. Le port de charges et la manipulation de matériels font partie des missions.
4. Gestion du magasin de négoce
Assurer le suivi et l'organisation des produits disponibles en magasin.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés.
Gérer les ventes et les opérations commerciales liées au magasin.
Contrat : Intérim à temps plein, dans le cadre d'un remplacement.
Localisation : Les Herbiers (85).
Rémunération : 25 000 EUR à 27 000 EUR brut annuel selon profil
Vous avez le sens du commerce et du service client ? Vous aimez conseiller, organiser et trouver des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs ?
Vous appréciez les postes polyvalents qui associent relation commerciale, gestion administrative et activités de terrain.
Vous êtes idéalement issu(e) d'un environnement commercial ou technique et présentez un intérêt pour le secteur du BTP, les engins de chantier ou la location de matériel.
Une expérience dans l'un des domaines suivants sera particulièrement appréciée :
Location de matériels ou d'engins de chantier.
Commerce de matériel BTP ou agricole.
Négoce de matériaux ou fournitures professionnelles.
Vente et conseil dans un environnement technique.
Activité commerciale auprès d'une clientèle professionnelle.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Votre réactivité et votre autonomie.
Votre polyvalence et votre goût pour le travail en équipe.
Votre volonté de participer concrètement aux activités de terrain.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement issu(e) d'un environnement commercial ou technique et présentez un intérêt pour le secteur du BTP, les engins de chantier ou la location de matériel. »
- « Une expérience dans l'un des domaines suivants sera particulièrement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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