Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
GESTIONNAIRE DE PARC (H/F/D)
Offre d'emploi : GESTIONNAIRE DE PARC (H/F/D) à Herbiers (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Donnez du rythme à votre quotidien dans un environnement industriel
Vous recherchez un poste polyvalent combinant logistique, manutention et organisation ?
Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Parc (H/F/D) à Beaurepaire afin d'assurer la gestion et l'organisation de son espace de stockage.
Votre mission
Véritable relais entre le parc et les équipes de production, vous contribuerez à assurer la disponibilité des matières et la bonne organisation des différents espaces.
Vous serez notamment amené(e) à :
Charger et décharger les matières
Manipuler les éléments à l'aide des équipements adaptés
Stocker les matières en fonction des chantiers
Optimiser l'organisation du parc
Préparer les éléments nécessaires aux équipes
Participer aux opérations de manutention
Soutenir les équipes de production selon les besoins
Veiller au respect des règles de sécurité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Vous serez notamment amené(e) à :
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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