Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Responsable Location H/F
Offre d'emploi : Responsable Location H/F à Herbiers (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités et des espaces verts, un Responsable Location H/F pour son agence située aux Herbiers.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une agence où polyvalence, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus de location : de l'accueil et du conseil jusqu'à l'organisation des départs et retours de matériel. Vous occupez un poste polyvalent mêlant commerce, gestion, organisation et interventions sur le terrain.
Vos mission :
1. Accueil et conseil commercial
Accueillir, conseiller et accompagner les clients, principalement des professionnels.
Gérer les demandes par téléphone, par mail et directement à l'agence.
Identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel adapté à leurs chantiers et contraintes.
Apporter un conseil technique de qualité afin de proposer les solutions les plus pertinentes.
Saisir les contrats de location et de vente dans l'outil informatique
Réaliser la saisie et l'encaissement des factures au comptoir.
2. Organisation et gestion des locations
Gérer le planning de location du matériel et optimiser la disponibilité du parc.
Organiser les plannings de transport en collaboration avec les chauffeurs.
Assurer le suivi des locations et anticiper les besoins.
Coordonner les départs et les retours de matériel afin de garantir une organisation fluide de l'agence.
3. Participation aux opérations terrain
Mettre le matériel à disposition des clients.
Participer au chargement et au déchargement des engins de chantier.
Manipuler et déplacer différents types de matériels.
Participer activement à la bonne organisation du parc matériel.
À noter : le poste comporte une véritable dimension terrain. Le port de charges et la manipulation de matériels font partie des missions.
4. Gestion du magasin de négoce
Assurer le suivi et l'organisation des produits disponibles en magasin.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés.
Gérer les ventes et les opérations commerciales liées au magasin.
Contrat : Intérim à temps plein, dans le cadre d'un remplacement.
Localisation : Les Herbiers (85).
Rémunération : EUR à EUR brut annuel selon profil
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une agence où polyvalence, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus de location : de l'accueil et du conseil jusqu'à l'organisation des départs et retours de matériel. Vous occupez un poste polyvalent mêlant commerce, gestion, organisation et interventions sur le terrain.
Vos mission :
1. Accueil et conseil commercial
Accueillir, conseiller et accompagner les clients, principalement des professionnels.
Gérer les demandes par téléphone, par mail et directement à l'agence.
Identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel adapté à leurs chantiers et contraintes.
Apporter un conseil technique de qualité afin de proposer les solutions les plus pertinentes.
Saisir les contrats de location et de vente dans l'outil informatique
Réaliser la saisie et l'encaissement des factures au comptoir.
2. Organisation et gestion des locations
Gérer le planning de location du matériel et optimiser la disponibilité du parc.
Organiser les plannings de transport en collaboration avec les chauffeurs.
Assurer le suivi des locations et anticiper les besoins.
Coordonner les départs et les retours de matériel afin de garantir une organisation fluide de l'agence.
3. Participation aux opérations terrain
Mettre le matériel à disposition des clients.
Participer au chargement et au déchargement des engins de chantier.
Manipuler et déplacer différents types de matériels.
Participer activement à la bonne organisation du parc matériel.
À noter : le poste comporte une véritable dimension terrain. Le port de charges et la manipulation de matériels font partie des missions.
4. Gestion du magasin de négoce
Assurer le suivi et l'organisation des produits disponibles en magasin.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés.
Gérer les ventes et les opérations commerciales liées au magasin.
Contrat : Intérim à temps plein, dans le cadre d'un remplacement.
Localisation : Les Herbiers (85).
Rémunération : EUR à EUR brut annuel selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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