Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable Laboratoire Assistance Technique F/H (H/F)
- Entreprise
- Compagnie De Saint-Gobain
- Lieu
- Sermaises 45300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Respecter et faire respecter
Les engagements sécurité selon la charte CHIMIE DE LA CONSTRUCTION
Les exigences qualité, sûreté, environnement, énergie et développement durable de CHIMIE DE LA CONSTRUCTION et des clients
Prendre en charge le suivi des études pour les clients
Formalisation des DP avec les CTR
Suivi du planning des études hebdomadairement
Réalisation des études avec équipe de technicien(ne)s/opérateur(trice)s, en contact avec les CTR
Rédaction et validation des rapports avant envoi aux CTR
Gestion de la norme CE/NF/KOMO/BENOR des adjuvants
Suivi des essais de normalisation des nouveaux adjuvants
Suivi des dossiers de normalisation des nouveaux adjuvants
Suivi des essais de normalisation des adjuvants ayant déjà un marquage CE/NF/KOMO/BENOR et garantir leur conformité
Suivi des audits de normalisation CE/NF/KOMO/BENOR, suivi du rapport d'audit.
Suivi des cartes de contrôle C/NF/KOMO/BENOR des adjuvants
Gestion du laboratoire
Animer la sécurité au sein du Laboratoire Assistance Technique
Gestion de l'équipe de technicien(ne)s/opérateur(trice)s
Etre force de proposition d'amélioration du fonctionnement du laboratoire
Gestion de la métrologie des matériels du laboratoire
Gestion des approvisionnements en matières premières, en consommables
Gestion du budget du laboratoire
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation supérieure (BTS, BUT, Licence professionnelle, Master ou Ingénieur) en chimie, matériaux, génie civil ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en laboratoire ou assistance technique dans le domaine des matériaux de construction, avec une solide connaissance du béton, de ses constituants et des adjuvants. Une expérience en management d'équipe est indispensable.
Vous maîtrisez les normes applicables aux adjuvants et les outils qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre leadership, votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre sens du service client. La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sermaises 45300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en laboratoire ou assistance technique dans le domaine des matériaux de construction, avec une solide connaissance… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure (BTS, BUT, Licence professionnelle, Master ou Ingénieur) en chimie, matériaux, génie civil ou domaine équivalent. »
- « Une expérience en management d'équipe est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de l'anglais technique est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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