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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Technicien R&D Polymeres H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAINPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Sermaises 45300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
VOS MISSIONS

Rattaché(e) à une équipe de Recherche et Développement au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous êtes en charge de synthétiser de nouveaux polymères d'intérét, notamment via la polymérisation radicalaire ou par post-modification de polymères, puis de déployer les tests et des caractérisations nécessaires à l'avancement des projets de recherche et des études. Vous participerez ainsi à l'évolution et au renouvellement de notre gamme d'adjuvants pour les applications bétons et mortiers.

Vous évoluerez au sein d'un laboratoire Recherche et Développement conséquent, dans une équipe à taille humaine qui présente de nombreuses interfaces en R&D (équipes de physicochimie et des équipes applicatives matériaux béton et ciment, avec les chefs marché de nos Business Units (principalement béton) ainsi qu'avec les équipes de Production des différents sites industriels et leur correspondants R&D locaux.

Vos responsabilités seront les suivantes:

Contribuer à la définition des voies de synthèse définies dans le cadre des projets de recherche et en assurer la réalisation
Assurer l'interprétation des résultats et le reporting scientifique sous forme de
présentations orales et de rapports techniques.
Garantir la traçabilité des projets en gérant ia base documentaire qualité R&D associée.
Utiliser et mettre au point les méthodes analytiques en adéquation avec les orientations choisies.
Accompagner les produits mis au point au laboratoire jusqu'à l'extrapolation à l'échelle pilote et industrielle.
Collaborer avec les laboratoires applicatifs pour l'évaluation des performances à l'échelle mortier et béton des produits que vous aurez développés.
Participer la maintenance et la métrologie des équipements de laboratoire
Participer à la vie collective du laboratoire (taches transversales, rangement, propreté et sécurité)
Respecter les exigences qualité, sécurité, sûreté, environnement et développement durable de CHRYS0.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en chimie (synthèse ou polymères), vous êtes attiré(e) par la synthèse des polymères et la chimie organique.
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office: Word, gestion de styles, formatage, macros Excel- notamment le Solveur, Powerpoint), possédez un bon niveau d'Anglais (a minima compréhension d'articles techniques et scientifiques), et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre curiosité scientifique, associée à un important niveau de rigueur et de fiabilité vous permettront de vous épanouir à ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSermaises 45300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en chimie (synthèse ou polymères), vous êtes attiré(e) par la synthèse des polymères et la chimie organique. »
  • « …Excel- notamment le Solveur, Powerpoint), possédez un bon niveau d'Anglais (a minima compréhension d'articles techniques et scientifiques), et avez de bonnes capacités… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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