Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable approvisionnement achat et gestion des stocks H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Baux-de-Provence 13520
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
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Description du poste
À propos du poste
En tant que responsable ou responsable de la gestion des stocks, vous veillez à la disponibilité, au rangement et à la circulation des marchandises. Vous contribuez à une gestion fiable des approvisionnements et des commandes, en lien avec les besoins de l'activité.
Responsabilités
1. Gestion des stocks (multi-sites)
* Suivi quotidien des niveaux de stock sur 2 entrepôts (B2B & D2C) ainsi qu'un stock au bureau
* Transferts inter-sites de marchandises
* Détection et gestion des alertes en cas d'anomalie de stock
* Réalisation ou supervision d'inventaires physiques et réconciliation avec les stocks théoriques
* Suivi qualitatif des stocks (dates arrivant à péremption, stock à faible rotation)
* Reporting mensuel des niveaux de stock et des ventes D2C à la direction
* Analyse des coûts logistiques et des facturations prestataires (ex. audit des factures Bigblue)
2. Gestion des achats
* Recherche et sourcing de nouveaux produits et fournisseurs
* Négociation commerciale (prix, conditions, délais)
* Établissement et passation des commandes
Périmètre produits / prestations couvert
* Gummies (produits commercialisés par la marque)
* PLV (publicité sur lieu de vente)
* Goodies
* Prestations de conditionnement / façonnage
* Prestataires logistiques B2B & D2C
* Prestataire de transport
* Référencement et évaluation continue des fournisseurs (qualité, fiabilité, conditions)
* Suivi de la relation avec les fournisseurs stratégiques (ex. visites de site, audits qualité)
3. Stratégie d'approvisionnement
* Définition de la stratégie d'approvisionnement
* Lancement des ordres d'approvisionnement
* Suivi des commandes jusqu'à livraison
* Gestion des litiges fournisseurs (non-conformité, retard, casse, écarts de facturation)
* Calcul des besoins prévisionnels (prévisions de vente, saisonnalité, anticipation des ruptures)
* Arbitrage des priorités d'approvisionnement en cas de contrainte de trésorerie ou de capacité fournisseur
Profil recherché
Compétences requises: vous mobilisez des compétences en gestion des stocks, logistique, analyse de données et gestion des commandes, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques associés.
Rémunération : 26 900,00€ à 30 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Avez vous deja geré l'approvisionnement des stocks dans une entreprise ?
* Êtes-vous à l'aise avec le suivi des stocks à faible rotation ou des produits avec une date de péremption ?
Lieu du poste : En présentiel
En tant que responsable ou responsable de la gestion des stocks, vous veillez à la disponibilité, au rangement et à la circulation des marchandises. Vous contribuez à une gestion fiable des approvisionnements et des commandes, en lien avec les besoins de l'activité.
Responsabilités
1. Gestion des stocks (multi-sites)
* Suivi quotidien des niveaux de stock sur 2 entrepôts (B2B & D2C) ainsi qu'un stock au bureau
* Transferts inter-sites de marchandises
* Détection et gestion des alertes en cas d'anomalie de stock
* Réalisation ou supervision d'inventaires physiques et réconciliation avec les stocks théoriques
* Suivi qualitatif des stocks (dates arrivant à péremption, stock à faible rotation)
* Reporting mensuel des niveaux de stock et des ventes D2C à la direction
* Analyse des coûts logistiques et des facturations prestataires (ex. audit des factures Bigblue)
2. Gestion des achats
* Recherche et sourcing de nouveaux produits et fournisseurs
* Négociation commerciale (prix, conditions, délais)
* Établissement et passation des commandes
Périmètre produits / prestations couvert
* Gummies (produits commercialisés par la marque)
* PLV (publicité sur lieu de vente)
* Goodies
* Prestations de conditionnement / façonnage
* Prestataires logistiques B2B & D2C
* Prestataire de transport
* Référencement et évaluation continue des fournisseurs (qualité, fiabilité, conditions)
* Suivi de la relation avec les fournisseurs stratégiques (ex. visites de site, audits qualité)
3. Stratégie d'approvisionnement
* Définition de la stratégie d'approvisionnement
* Lancement des ordres d'approvisionnement
* Suivi des commandes jusqu'à livraison
* Gestion des litiges fournisseurs (non-conformité, retard, casse, écarts de facturation)
* Calcul des besoins prévisionnels (prévisions de vente, saisonnalité, anticipation des ruptures)
* Arbitrage des priorités d'approvisionnement en cas de contrainte de trésorerie ou de capacité fournisseur
Profil recherché
Compétences requises: vous mobilisez des compétences en gestion des stocks, logistique, analyse de données et gestion des commandes, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques associés.
Rémunération : 26 900,00€ à 30 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Avez vous deja geré l'approvisionnement des stocks dans une entreprise ?
* Êtes-vous à l'aise avec le suivi des stocks à faible rotation ou des produits avec une date de péremption ?
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération : 26 900,00€ à 30 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baux-de-Provence 13520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises: vous mobilisez des compétences en gestion des stocks, logistique, analyse de données et gestion des commandes, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques associés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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