Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable F&B F/H - CHÂTEAU DE CITEAUX
CHÂTEAU DE CITEAUXPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Château De Citeaux
- Lieu
- Meursault 21190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Nous recherchons notre Responsable F&B en CDI !
Vos missions :
- Offre d'un service attentionné et exclusif aux clients, s'assure de la satisfaction de ses clients
- Gestion des inventaires
- Participer à la mise en place du service
- Gérer et suivre les budgets opérationnels, suivre les coûts, en lien avec le Directeur d'hôtel, la Directeur F&B Groupe et le Contrôleur de gestion
- Accompagner, développer et former les équipes opérationnelles des différents points de vente F&B (standards de service, savoir-être, gestion et maîtrise des budgets, etc.)
- Mettre en place des S.O.P. & Design de Service et veiller au respect de ceux-ci (standards de service, accueil, hygiène & sécurité.)
- Optimiser la planification des équipes : gestion de la Masse Salariale
- Participation à la réalisation des objectifs financiers : Atteinte des BU de chaque TOP LINE
- Support au Directeur lorsqu'il est absent
- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité et favoriser la communication au sein de l'entreprise
- Garantir le respect total de la législation du travail : temps de travail entre les shift, jours de repos...
- Superviser et piloter le respect des procédures HSE (hygiène, sécurité, préservation de l'environnement)
- Prendre en charge l'administration de tous les points de vente de restauration de l'établissement (caisse, commandes, stockages, plannings, personnel)
- Formation des équipes aux standards Michelin et aux nouvelles techniques de service
- Être le garant de l'excellence de la qualité de service, du bon recrutement et de la bonne intégration des profilsProfil :
- Anticipation et réactivité
- Prise de décision rapide
- Bon relationnel
- Animation et accompagnement des équipes
- Initiative
Formation :
- Bac +3 à 5 management hôtellerie-restauration
- Bac +3 à 5 école de commerce, marketing
Ce que nous vous offrons :
- Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Prime Cooptation et prime de saison
- Possibilité de logement
- Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vos missions :
- Offre d'un service attentionné et exclusif aux clients, s'assure de la satisfaction de ses clients
- Gestion des inventaires
- Participer à la mise en place du service
- Gérer et suivre les budgets opérationnels, suivre les coûts, en lien avec le Directeur d'hôtel, la Directeur F&B Groupe et le Contrôleur de gestion
- Accompagner, développer et former les équipes opérationnelles des différents points de vente F&B (standards de service, savoir-être, gestion et maîtrise des budgets, etc.)
- Mettre en place des S.O.P. & Design de Service et veiller au respect de ceux-ci (standards de service, accueil, hygiène & sécurité.)
- Optimiser la planification des équipes : gestion de la Masse Salariale
- Participation à la réalisation des objectifs financiers : Atteinte des BU de chaque TOP LINE
- Support au Directeur lorsqu'il est absent
- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité et favoriser la communication au sein de l'entreprise
- Garantir le respect total de la législation du travail : temps de travail entre les shift, jours de repos...
- Superviser et piloter le respect des procédures HSE (hygiène, sécurité, préservation de l'environnement)
- Prendre en charge l'administration de tous les points de vente de restauration de l'établissement (caisse, commandes, stockages, plannings, personnel)
- Formation des équipes aux standards Michelin et aux nouvelles techniques de service
- Être le garant de l'excellence de la qualité de service, du bon recrutement et de la bonne intégration des profilsProfil :
- Anticipation et réactivité
- Prise de décision rapide
- Bon relationnel
- Animation et accompagnement des équipes
- Initiative
Formation :
- Bac +3 à 5 management hôtellerie-restauration
- Bac +3 à 5 école de commerce, marketing
Ce que nous vous offrons :
- Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Prime Cooptation et prime de saison
- Possibilité de logement
- Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Meursault 21190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime Cooptation · prime de saison
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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