Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Mirebeau-sur-Bèze 21310
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Réparation d'autres équipements

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de son secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (f/h)Sous la responsabilité du Responsable maintenance et travaux neufs, et en forte interaction avec le Responsable d'atelier, vos tâches s'articulent autour de 3 axes principaux :
- Maintenance courante : Vous assurez en autonomie la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, etc.) du parc machines, des infrastructures et des réseaux d'énergies (chauffage, aspiration). Vous gérez le parc matériel, les pièces détachées, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires (Q18-Q19, levage). Enfin, vous participez à l'élaboration du planning, consultez les fournisseurs, suivez le budget et réalisez le reporting administratif de vos interventions.
- Amélioration continue : Vous identifiez et proposez des solutions techniques pour optimiser les équipements et les postes de travail (sécurité, ergonomie, productivité, etc.) et vous participez à la formation des opérateurs sur la maintenance de premier niveau.
- Nouveaux équipements : Vous participez aux études de définition des besoins, au suivi de l'installation et de la mise en service, ainsi qu'à la formation sur l'utilisation et la maintenance des nouveaux équipements.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mirebeau-sur-Bèze 21310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?