Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Technicien de maintenance mécanique (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 2 500 à 3 000 € par mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, , un Mécanicien engins viticoles (H/F) en CDI à Beaune Assurer la maintenance préventive et curative des machines vinicoles auprès des Domaines entre Marsannay et Mâcon Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par leurs clients sur le terrain Effectuer des interventions en atelier pour la maintenance approfondie des équipements Former les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de des machines Collaborer avec l'équipe technique pour remonter les informations terrain et contribuer à l'amélioration continue de nos produits.
Conditions contractuelles Lieu de travail : Basé à Beaune, avec 80% de déplacements à la journée entre Marsannay-la-Côte et Mâcon et 20% de travail à l'atelier
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Salaire : À confirmer en fonction de l'expérience et des compétences. Que vous soyez déjà expert.e de la maintenance sur machines viti-vinicoles ou technicien de maintenance industrielle H/F avec des bases solides en mécanique, pneumatique, électrique et électrique, ce poste est peut-être pour vous Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre attention à la satisfaction client et votre volonté du travail bien fait.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, , un Mécanicien engins viticoles (H/F) en CDI à Beaune Assurer la maintenance préventive et curative des machines vinicoles auprès des Domaines entre Marsannay et Mâcon Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par leurs clients sur le terrain Effectuer des interventions en atelier pour la maintenance approfondie des équipements Former les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de des machines Collaborer avec l'équipe technique pour remonter les informations terrain et contribuer à l'amélioration continue de nos produits.
Conditions contractuelles Lieu de travail : Basé à Beaune, avec 80% de déplacements à la journée entre Marsannay-la-Côte et Mâcon et 20% de travail à l'atelier
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Salaire : À confirmer en fonction de l'expérience et des compétences. Que vous soyez déjà expert.e de la maintenance sur machines viti-vinicoles ou technicien de maintenance industrielle H/F avec des bases solides en mécanique, pneumatique, électrique et électrique, ce poste est peut-être pour vous Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre attention à la satisfaction client et votre volonté du travail bien fait.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 2 500 à 3 000 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Salaire : À confirmer en fonction de l'expérience et des compétences. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaune 21200 — « Conditions contractuelles Lieu de travail : Basé à Beaune, avec 80% de déplacements à la journée entre Marsannay-la-Côte et Mâcon et 20% de travail à l'atelier » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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