Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Sassenage

Responsable espaces extérieurs (H/F)

MAIRIE DE SASSENAGE recrute : Responsable espaces extérieurs (H/F) à SASSENAGE (38), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MAIRIE DE SASSENAGEPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Mairie De Sassenage
Lieu: SASSENAGE 38360
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans l’Isère (38) »

Les offres dans l’Isère aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Maître-nageur sauveteur - CC Forez Est — Feurs CDD
Technicien spécialisé informatique et numérique au Tribunal judiciaire de Vienne — Vienne CDD
Responsable de cuisine satellite (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE — Seyssinet-Pariset CDD
Secrétaire/Assistant chargé des relations publiques, de l'accueil et de la billetterie du[] — Montluçon CDD
Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - COMMUNE DE MONTELIMAR — Montélimar 2e Canton CDD
Conseiller(e) beauté H/F - CDD — Annemasse CDD

Description du poste

Le responsable des espaces extérieurs coordonne les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec les équipes qu'il encadre. Gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.

Contexte et positionnement du poste
Le responsable espaces extérieurs travaille au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement.
Il encadre les équipes de terrain et coordonne l'entretien des espaces verts ainsi que la propreté urbaine.
Catégorie statutaire du poste : A ou B, selon profil.

Missions principales et activités
- Participer à la définition et la planification des plans de gestion et de renouvellement du patrimoine vert de la collectivité
- Participer à la définition et à l'organisation du service de propreté urbaine
- Assurer la gestion du matériel et des équipements du service
- Assurer le suivi et contrôle de travaux effectués par les entreprises
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Animer et piloter l'équipe
- Assurer les astreintes

Compétences

Savoirs
Permis : VL, PL et EC.
Diplôme: BEP, CAP, BAC PRO Travaux paysagers ou tous diplômes liés à l'activité.
CACES 1 - 4 - 8.
AIPR - Certiphyto

Savoir-être
Sens du dialogue et de la communication
Capacité à s'adapter (Variabilité importante des plannings)
Rigueur, autonomie, polyvalence

Savoir-faire
Port des EPI obligatoire.
Connaissance des moyens matériels et technique dédiés à l'activité.
Maîtrise des outils informatiques
Expérience en management souhaitée

Nos avantages
Prime
25 CA + 6 RTT en 36h ou 12 RTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Date limite de dépôt des candidatures 3/12/26
Date de Jury : 17/12/26

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Isère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres dans l’Isère (38)

Agent / Agente de maintenance immobilière (H/F) — SASSENAGE · CDD
Auxiliaire de puériculture (H/F) — SASSENAGE · CDD
Assistant petite enfance (H/F) — SASSENAGE · CDD
ANIMATEUR(TRICE) QSE (H/F) — SASSENAGE · CDD · 1 990 €/mois
Serveur de restaurant (H/F) — SASSENAGE · CDI · 2 440 €/mois
Employé polyvalent/hôte de caisse H/F (H/F) — SASSENAGE · CDI · 1 290 €/mois
Vendeur polyvalent rayon fruits et légumes H/F (H/F) — SASSENAGE · CDI · 1 280 €/mois
Technicien d'Essais et Validation (H/F) — Isle-d'Abeau · CDI · 2 710 €/mois

Toutes les offres dans l’Isère (4 622) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Assurer les astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	SASSENAGE 38360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Port des EPI obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en management souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL: Véhicule léger (permis B).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.