Offres d'emploi › Pays de la Loire › Carquefou
RESPONSABLE EQUIPE PRODUCTION (H/F)
- Entreprise
- Sercel Holding
- Lieu
- Carquefou 44470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Dans un contexte de développement et de transformation industrielle, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'équipe Production.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'une équipe de production pluridisciplinaire composée de 15 à 20 collaborateurs expérimentés (Opérateurs, Conducteurs, Techniciens.) évoluant dans un environnement électronique à forte technicité.
Véritable manager de terrain, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle du site, l'accompagnement du changement et la dynamique collective des équipes.
Au quotidien, vous pilotez l'activité de votre secteur en garantissant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en accompagnant les équipes dans un environnement en évolution.
Vos missions principales seront les suivantes :
Management d'équipe
Vous créez les conditions de la réussite collective en :
- Animant, fédérant et responsabilisant votre équipe au quotidien ;
- Développant les compétences et en accompagnant les évolutions professionnelles ;
- Favorisant l'engagement et l'adhésion au changement ;
- Instaurant un management de proximité basé sur la confiance et l'exigence.
Pilotage de la production
Vous assurez le bon fonctionnement de votre périmètre en :
- Organisant et répartissant la charge de production selon les priorités ;
- Anticipant les besoins en ressources, compétences et moyens ;
- Suivant les indicateurs de performance et les plans d'actions associés ;
- Garantissant la fluidité et la fiabilité de l'activité.
Organisation & amélioration continue
Vous contribuez activement à la transformation industrielle du site :
- En adaptant les moyens de production avec les équipes Méthodes ;
- En participant à l'implantation et à l'évolution des lignes ;
- En pilotant des démarches Lean et d'amélioration continue (5S, Kaizen.).
Qualité, support technique & coordination
En lien avec les équipes supports, vous :
- Identifiez et résolvez les problématiques techniques et organisationnelles ;
- Contribuez à l'évolution des procédés et au support technique des équipes ;
- Participez aux transferts d'activités et à la veille technologique.
HSE & conformité
Vous veillez à maintenir un environnement de travail exigeant et sécurisé :
- Application des standards HSE et qualité ;
- Animation des routines et rituels d'équipe ;
- Promotion des bonnes pratiques terrain.
Vous disposez :
- D'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou d'une expérience significative équivalente ;
- D'une expérience confirmée en management d'équipe de production ;
- D'une bonne connaissance des environnements industriels, idéalement électroniques ;
- D'une maîtrise des principes du Lean Management;
- D'une capacité à piloter l'activité, décider et accompagner le changement ;
- D'un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Vos forces pour réussir :
- Leadership naturel et esprit d'équipe ;
- Culture du résultat et amélioration continue ;
- Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ;
- Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
- Rigueur, pragmatisme et sens des priorités.
Notre Processus de Recrutement :
Chez Viridien, nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement respectueuse, inclusive et transparente.
En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de fournir un retour individualisé à chaque candidat. Seuls les candidats dont les qualifications correspondent étroitement aux critères du poste seront contactés pour un entretien. Néanmo
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Carquefou 44470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou d'une expérience significative équivalente ; »
- « D'un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. »
Ce qui est seulement souhaité
- « D'une bonne connaissance des environnements industriels, idéalement électroniques ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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