Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable du service Prévention & gestion des risques littoraux (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE DE NOIRMPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE 85330
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un/e Responsable du service Prévention et gestion des risques littoraux
Titulaire ou à défaut contractuel - Catégorie B - Cadre d'emplois des Techniciens

La Communauté de communes de l'île de Noirmoutier, engagée de longue date en faveur de la transition écologique et de la résilience du territoire, mène des politiques volontaristes pour anticiper les risques littoraux, protéger les populations et accompagner les évolutions environnementales.
Dans ce cadre, elle pilote actuellement plusieurs projets structurants : l'élaboration de son futur Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), avec une stratégie en cours d'actualisation et un second programme à construire et labelliser dans les deux prochaines années, ainsi qu'un projet majeur de sécurisation des trois étiers et du port de Noirmoutier-en-l'Île. Cette opération d'envergure, estimée à 17 M€, prévoit la création de trois portes anti-submersion, avec un démarrage des travaux programmé en septembre 2027.

Pour accompagner ces ambitions, la Communauté de communes recrute son ou sa Responsable de la prévention et de la gestion des risques littoraux. Vous rejoindrez une direction pluridisciplinaire dédiée aux enjeux environnementaux, intervenant également dans les domaines des espaces naturels, de la résilience territoriale, de l'assainissement, de la qualité de l'eau et de l'alimentation durable.

Sous l'autorité du Directeur du pôle « Protection, Gestion et Résilience du territoire », vous êtes au cœur d'une dynamique de projets transversaux et vous assurez :
- le pilotage stratégique, technique, administratif et financier des politiques communautaires de prévention et gestion des risques littoraux.
- la coordination des actions liées à la gestion des ouvrages de protection contre la mer, à l'évolution du trait de côte, à la réduction de la vulnérabilité du territoire et à la préparation de la gestion de crise.

Vous êtes le garant de la cohérence des actions engagées au titre de la compétence GEMAPI et des stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique.

PILOTAGE DU SERVICE
- Organiser, coordonner et animer le service (3 agents).
- Définir les priorités du service et assurer le suivi des objectifs.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service
- Préparer et suivre les marchés publics relevant du service et piloter les prestataires.

DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE DES STRATEGIES LITTORALES
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies communautaires de gestion des risques littoraux (PAPI, SLGRI, SLGTC.).
- PAPI : mettre en œuvre les actions du PEP et du PAPI. Piloter les études et travaux de renforcement, dont le projet de sécurisation des 3 étiers.
- Superviser les actions de prévention portées par la Chargée de mission Prévention des Risques Littoraux en développant les démarches de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes et en favorisant le développement de la culture du risque.

GESTION DES OUVRAGES DE PROTECTION ET DU TRAIT DE CÔTE
- Gérer le système d'endiguement (30 km),
- Assurer le suivi réglementaire, administratif et foncier.
- Garantir l'application des consignes de surveillance et de sécurité. Développer des outils de contrôles.
- Piloter les études et actions relatives à la gestion du trait de côte.
- Planifier et organiser les interventions de travaux d'entretien et d'urgence (gestion d'un accord cadre d'un montant d'environ 1M€ annuel).

PREVISION, ALERTE ET GESTION DE CRISE
- Participer à l'organisation des dispositifs de veille, prévision, alerte et gestion de crise, dont le PICS.
- Participer à l'amélioration des outils de surveillance météo-marine et des outils d'alerte en lien avec l'Observatoire du littoral interne.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vendée
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Vendée (85)

Toutes les offres dans le Vendée (3 035) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNOIRMOUTIER-EN-L'ILE 85330
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Cette opération d'envergure, estimée à 17 M€, prévoit la création de trois portes anti-submersion, avec un démarrage des travaux programmé … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI

Les Herbiersil y a 3 min

CDI2 290 €/mois

Beaupréau-en-Maugesil y a 33 min

SOUS-CHEF DE CUISINE H/F

MAISON PATTE NOIRE LE PATTE NOIRE LA P T

CDI3 000 €/mois

CHOLETil y a 39 min

CDI

CHATEAU GONTIER SUR MAYENNEil y a 40 min