Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Responsable Douane (F/H)
- Entreprise
- Groupe Heppner
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
- Encadre et coordonne un ou plusieurs déclarants et commis en douane,
- S'assure et supervise les liaisons techniques et administratives relatives à la circulation internationale des marchandises,
- Se garantit de la qualité des informations adressées aux autorités compétentes,
- Rôle clé dans l'acheminement des marchandises ; le responsable est l'intermédiaire entre le client, la douane, et autres services administratifs,
- Effectue des opérations administratives d'enregistrement,
- Elabore des documents douaniers import / export,
- Assiste aux visites des douaniers lors des contrôles marchandises,
- Intervient pour renseigner les différents services lors de mise en place de nouveaux trafics,
- Solutionne les problèmes opposant la société qu'il représente et les services administratifs,
- Renseigne les clients sur la base de sa connaissance de la règlementation douanière.
Compétences requises :
Formation de type « Exploitation des Transports » ou BTS « Action Commerciale » et 2 années d'expérience à un poste à responsabilités,
La pratique courante d'une langue étrangère,
Sens du travail en équipe,
Bonne maîtrise du logiciel exploitation, douane et des outils informatiques,
Organisation, rigueur, aptitude à la communication,
Respect des délais, des règles,
Connaissance de la règlementation douanière,
Patience et calme.
Contrat : CDI
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Formation de type « Exploitation des Transports » ou BTS « Action Commerciale » et 2 années d'expérience à un poste à responsabilités, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Formation de type « Exploitation des Transports » ou BTS « Action Commerciale » et 2 années d'expérience à un poste à responsabilités, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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