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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon

RESPONSABLE DISTRIBUTION H/F

STEF TRANSPORT CAVAILLONPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Cavaillon 84300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste

STEF recherche pour sa filiale Transport de Cavaillon (84), spécialisée dans le transport de produits agroalimentaire surgelés, un RESPONSABLE DISTRIBUTION H/F en CDI.

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur de Filiale Adjoint, et en étroite collaboration avec les différents services de la filiale, vous aurez en charge l'organisation et l'exploitation de notre activité de distribution, représentant environ 40 départs quotidiens.

Véritable acteur(trice) opérationnel(le), vous garantissez la qualité de service, l'optimisation des tournées et le respect des engagements clients tout en animant l'équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'exploitation distribution, les conducteurs ainsi que les sous-traitants ;
* Organiser et optimiser les tournées de distribution en fonction des volumes, des engagements clients, des ressources disponibles et de la règlementation ;
* Veiller au respect des délais de livraison, des contraintes réglementaires et des engagements de qualité de service ;
* Assurer le suivi opérationnel de l'activité et gérer les aléas de distribution en temps réel ;
* Anticiper et préparer les variations d'activité ;
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
* Garantir le respect de la réglementation transport, de la législation sociale et des règles de sécurité ;
* Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et à l'optimisation des coûts de distribution ;
* Participer activement au Comité de production.

Votre profil ?

Titulaire d'un Bac+3/5 en transport, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans l'exploitation transport et la gestion d'une activité de distribution ou de messagerie idéalement dans un environnement sous température dirigée.

Orienté(e) performance et satisfaction clients, votre capacité à prendre des initiatives / des décisions, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés.

Vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité, et savez apporter votre vision pour améliorer l'organisation et la performance du site.

Votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer et d'animer les équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCavaillon 84300 — « Véritable acteur(trice) opérationnel(le), vous garantissez la qualité de service, l'optimisation des tournées et le respect des engagements clients tout en ani… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Titulaire d'un Bac+3/5 en transport, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans l'exploitation transport et la gestion d'une activité de distribution… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+3/5 en transport, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans l'exploitation transport et la gestion d'une activité de distribution ou de messagerie idéalement dans un environnement sous température dirigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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