Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable des ventes comptes-clés (H/F)
UPTOOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Paris 11e Arrondissement 75011
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 58000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur / Directrice des ventes
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Description du poste
LES MISSIONS :
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour renforcer nos équipes en Île-de-France .
Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité.
Vos défis :
* Relancer et fidéliser un portefeuille existant (notamment à Paris).
* Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires.
* Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet.
* Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client.
Secteurs à couvrir :
Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 /an).
Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie).
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Au quotidien, vous serez en charge de :
* Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients.
* Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux.
* Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching
* Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes.
* Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client.
* Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné.
Nos atouts produits :
Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 à 100 000 et plus).
Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit dinitiative. Voici ce qui fera la différence :
Compétences clés :
* Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure.
* Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients.
* Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation.
* Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis.
* Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers).
* Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés.
Atouts supplémentaires :
* Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus.
* La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader).
Qualités humaines recherchées :
* Bienveillance : vous placez lhumain au cœur de votre approche commerciale.
* Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs.
* Esprit déquipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets.
LES AVANTAGES :
Une mission qui a du sens :
* Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise.
* Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret.
Un package attractif avec un variable déplafonné
Avantages :
* Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien).
* Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements).
* Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique.
Un environnement stimulant :
* Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée.
* Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
* Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention.
* Des perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou dévoluer vers des responsabilités managériales.
Rejoignez-nous pour :
* Donner du sens à votre métier.
* Bénéficier dune rémunération motivante et davantages concrets.
* Travailler dans une ambiance dynamique, humaine et collaborative.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité en entreprise !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité.
Vos défis :
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* Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires.
* Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet.
* Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client.
Secteurs à couvrir :
Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 /an).
Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie).
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Au quotidien, vous serez en charge de :
* Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients.
* Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux.
* Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching
* Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes.
* Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client.
* Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné.
Nos atouts produits :
Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 à 100 000 et plus).
Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit dinitiative. Voici ce qui fera la différence :
Compétences clés :
* Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure.
* Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients.
* Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation.
* Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis.
* Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers).
* Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés.
Atouts supplémentaires :
* Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus.
* La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader).
Qualités humaines recherchées :
* Bienveillance : vous placez lhumain au cœur de votre approche commerciale.
* Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs.
* Esprit déquipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets.
LES AVANTAGES :
Une mission qui a du sens :
* Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise.
* Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret.
Un package attractif avec un variable déplafonné
Avantages :
* Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien).
* Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements).
* Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique.
Un environnement stimulant :
* Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée.
* Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
* Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention.
* Des perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou dévoluer vers des responsabilités managériales.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 58000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 11e Arrondissement 75011 — « Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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