Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Secrétaire direction (H/F)
ASS INT CTRE MED SOCIAUX REG ILE FRANCEPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Ass Int Ctre Med Sociaux Reg Ile France
- Lieu
- Paris 11e Arrondissement 75011
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activité des médecins généralistes
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Description du poste
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents.
Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique...
Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social.
L'ACMS recherche, pour son centre médical de MALAKOFF un secrétaire direction H/F en CDI.
Vos missions :
Participer à la planification des activités cliniques
Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social.
Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages.
Renseigner les salarié-e-s et les employeurs
Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié.
Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente.
Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux
Assiste le responsable de secteur dans la mise en œuvre de ses activités sur le plan administratif au bénéfice des adhérents et de l'équipe du secteur
Compétences professionnelles attendues :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Respect de la déontologie et du secret médical
Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur
Sens du service du relationnel et de la discrétion
Diplôme / expérience professionnelle :
Bac Sciences Médico-sociales ou équivalent
Avoir une expérience de correspondant informatique est un atout
Spécificités du poste :
Mobilité sur l'ensemble des lieux de vacation du secteur : centres fixes et cabinets d'entreprise.
Condition d'emploi :
Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant
Participation aux frais de déplacement
Mutuelle + prévoyance
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents.
Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique...
Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social.
L'ACMS recherche, pour son centre médical de MALAKOFF un secrétaire direction H/F en CDI.
Vos missions :
Participer à la planification des activités cliniques
Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social.
Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages.
Renseigner les salarié-e-s et les employeurs
Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié.
Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente.
Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux
Assiste le responsable de secteur dans la mise en œuvre de ses activités sur le plan administratif au bénéfice des adhérents et de l'équipe du secteur
Compétences professionnelles attendues :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Respect de la déontologie et du secret médical
Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur
Sens du service du relationnel et de la discrétion
Diplôme / expérience professionnelle :
Bac Sciences Médico-sociales ou équivalent
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Spécificités du poste :
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Condition d'emploi :
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 11e Arrondissement 75011 — « Participation aux frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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