Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - BBMI - MA AUXERRE
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJONPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON — Yonne (89)
- Lieu
- Auxerre 89
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP 1
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
Vos activités principales
Le technicien assure la coordination et le suivi des dossiers techniques de l’établissement ainsi que l’encadrement d’une ou de plusieurs personnes détenues.
Par son action de suivi de la maintenance des différents matériels de sécurité, de l’entretien des bâtiments et de la gestion des personnes détenues affectées à ces travaux, l’activité s’inscrit dans une démarche sécurisée :
- Collaboration étroite avec les services techniques de la direction interrégionale, du service économat ;
- Collaboration avec l'équipe de direction concernant les projets ;
- Collaboration avec les gradés et chef de la détention concernant la sécurité.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Un agent pénitentiaire ou contractuel
2 ou 3 personnes détenues classées à la maintenance
Composition et effectifs du service:
1 responsable de service technique
Votre hiérarchie :
Chef d’établissement
Adjoint chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers :
Professionnels du bâtiment
Direction des affaires immobilières de DIJON
RIFSEEP 1
Profil recherché :
Connaissances
Bonne maîtrise des principes généraux de la sécurité pénitentiaire
Connaissances tous domaines de travaux
Connaissance managériale
Savoir-être
Autonomie
Polyvalence
Relations extérieures : fournisseurs, organismes de contrôle
Savoir-faire
Sens de l’organisation
Compétences techniques
Encadrement de personnel
Encadrement de personnes détenues
Aptitude à travailler en pluridisciplinarité
L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire.
Descriptif du service
Les activités du service
Encadre la main d’œuvre pénale
Assure et participe à la réalisation des travaux de maintenance
Assure l'entretien du parc immobilier (plomberie, peinture, électricité, courant fort et courant faible…)
Participe à l'élaboration et au suivi des projets de travaux
Assure le suivi de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires
Assure la prise en charge des sociétés prestataires
Contribue à la gestion des stocks en lien avec le service de l’économat
Etablit des demandes de renouvellement de matériel et de pièces détachées en lien avec l’économat
Contribue à la prévention et au suivi de l'hygiène et de la sécurité
Gestion de l’urgence en matière de dépannage
Consulte et vise les registres de demandes de réparation
Relevé sur les cahiers de travaux ceux à réaliser et signale le service fait
Tient à jour l’inventaire de l’outillage
Signale à la direction toute anomalie technique importante
Participe aux commissions de classements travail et formation des détenus + suivi ATF
Coordonne le contrôle et le suivi des dossiers techniques de l’établissement en relation avec la direction, le responsable de détention et le chargé de la maintenance
Assurer le contrôle de la bonne exécution des prestations d’entretien et de maintenance
Contrôle et suivi des opérations de maintenance ainsi que les services à l’immeuble regroupant les contrôles légaux et réglementaires de conformité, le nettoyage, l’entretien des espaces extér
Le technicien assure la coordination et le suivi des dossiers techniques de l’établissement ainsi que l’encadrement d’une ou de plusieurs personnes détenues.
Par son action de suivi de la maintenance des différents matériels de sécurité, de l’entretien des bâtiments et de la gestion des personnes détenues affectées à ces travaux, l’activité s’inscrit dans une démarche sécurisée :
- Collaboration étroite avec les services techniques de la direction interrégionale, du service économat ;
- Collaboration avec l'équipe de direction concernant les projets ;
- Collaboration avec les gradés et chef de la détention concernant la sécurité.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Un agent pénitentiaire ou contractuel
2 ou 3 personnes détenues classées à la maintenance
Composition et effectifs du service:
1 responsable de service technique
Votre hiérarchie :
Chef d’établissement
Adjoint chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers :
Professionnels du bâtiment
Direction des affaires immobilières de DIJON
RIFSEEP 1
Profil recherché :
Connaissances
Bonne maîtrise des principes généraux de la sécurité pénitentiaire
Connaissances tous domaines de travaux
Connaissance managériale
Savoir-être
Autonomie
Polyvalence
Relations extérieures : fournisseurs, organismes de contrôle
Savoir-faire
Sens de l’organisation
Compétences techniques
Encadrement de personnel
Encadrement de personnes détenues
Aptitude à travailler en pluridisciplinarité
L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire.
Descriptif du service
Les activités du service
Encadre la main d’œuvre pénale
Assure et participe à la réalisation des travaux de maintenance
Assure l'entretien du parc immobilier (plomberie, peinture, électricité, courant fort et courant faible…)
Participe à l'élaboration et au suivi des projets de travaux
Assure le suivi de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires
Assure la prise en charge des sociétés prestataires
Contribue à la gestion des stocks en lien avec le service de l’économat
Etablit des demandes de renouvellement de matériel et de pièces détachées en lien avec l’économat
Contribue à la prévention et au suivi de l'hygiène et de la sécurité
Gestion de l’urgence en matière de dépannage
Consulte et vise les registres de demandes de réparation
Relevé sur les cahiers de travaux ceux à réaliser et signale le service fait
Tient à jour l’inventaire de l’outillage
Signale à la direction toute anomalie technique importante
Participe aux commissions de classements travail et formation des détenus + suivi ATF
Coordonne le contrôle et le suivi des dossiers techniques de l’établissement en relation avec la direction, le responsable de détention et le chargé de la maintenance
Assurer le contrôle de la bonne exécution des prestations d’entretien et de maintenance
Contrôle et suivi des opérations de maintenance ainsi que les services à l’immeuble regroupant les contrôles légaux et réglementaires de conformité, le nettoyage, l’entretien des espaces extér
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | RIFSEEP 1 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auxerre 89 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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