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Gériatre (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

CDI

Lieu: Auxerre 89000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gériatre

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Description du poste

Offre d'emploi :
Médecin généraliste ou gériatre (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein / Rémunération :
Environ 7 000 € nets mensuels (généraliste) à 7 200 € nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP, selon profil (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. :
2601101636
Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre
pour notre client, une clinique de l'Yonne, implantée en lisière de forêt, près d'une ville d'art et d'histoire.
Cet établissement de SMR polyvalent
accueille des patient(e)s en phase post-aiguë pour une surveillance médicale et des soins de réadaptation, avec pour objectif un retour à l'autonomie.
Ses locaux modernes et ses équipements récents sont adaptés à la rééducation fonctionnelle.
L'équipe est composée de médecins généralistes et gériatre, d'infirmiers et aides-soignants, des kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur APA, psychologue, assistante sociale.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi médical des patient(e)s hospitalisé(e)s, avec une file active de 23 à 25 patient(e)s pour 1 ETP

- Participer aux admissions et accompagner les familles

- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et mettre en place les procédures et protocoles de suivi

- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Conditions d'exercice :
CDI à temps plein - Statut Cadre (forfait jours)
Participation au système d'astreintes partagées
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération d'environ 7 000 € nets mensuels (généraliste) à 7 200 € nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP, selon profil (hors astreintes et primes annuelles)
Intéressement et Participation (primes annuelles)
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance et comité d'entreprise
Logement gratuit pendant la période d'essai
Parking pour le personnel
Poste également ouvert en CDD
Accès aux formations diplômantes
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Médecine générale ou de Gériatrie

- Expérience sur un poste similaire et appétence pour la réadaptation fonctionnelle

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101636.

:

Cadre verdoyant, avec un accès à Paris.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Environ 7 000 € nets mensuels (généraliste) à 7 200 € nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP, selon profil (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Environ 7 000 € nets mensuels (généraliste) à 7 200 € nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP, selon profil (hors astreintes et primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Auxerre 89000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Médecine générale ou de Gériatrie »
« Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · Intéressement · Mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.