Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable des réservations et du Yield (H/F)

HOTEL LA VILLA DOUCEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Hotel La Villa Douce
Lieu: RAYOL-CANADEL-SUR-MER 83820
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

CDI - 39h / Poste à pourvoir en février 2027

La Villa Douce, hôtel indépendant de 31 chambres au Rayol-Canadel-sur-Mer, recherche son/sa Revenue & Reservations Manager.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la stratégie tarifaire, le Revenue Management, la distribution et les réservations de l'hôtel.

Vos missions
Piloter le pricing, le pickup, l'occupation, l'ADR et le RevPAR.
Optimiser les tarifs et la distribution (direct, OTA, partenaires).
Développer les ventes directes et l'upselling.
Analyser la concurrence, anticiper la demande et établir les forecasts.
Superviser les réservations et maximiser leur conversion.
Suivre la performance et être force de proposition auprès de la Direction.
Votre profil

Expérience confirmée en Revenue Management hôtelier indispensable.

Maîtrise du PMS OPERA Cloud indispensable.

Vous êtes analytique, commercial(e), autonome et orienté(e) résultats. Vous aimez prendre des décisions et mesurer leur impact.

Une expérience en hôtellerie haut de gamme, boutique-hôtel ou établissement saisonnier est un plus.

Anglais professionnel indispensable.

Ce poste n'est pas un poste de Responsable Hébergement. Une expérience significative en Revenue Management ainsi qu'une maîtrise d'OPERA Cloud sont indispensables.

Nous proposons

CDI 39h agent de maîtrise - rémunération selon expérience + prime sur objectifs.

Un poste à forte autonomie, en lien direct avec la Direction, dans un environnement exceptionnel au Rayol-Canadel-sur-Mer.

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	RAYOL-CANADEL-SUR-MER 83820 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI - 39h / Poste à pourvoir en février 2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience confirmée en Revenue Management hôtelier indispensable. »
« Maîtrise du PMS OPERA Cloud indispensable. »
« Anglais professionnel indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en hôtellerie haut de gamme, boutique-hôtel ou établissement saisonnier est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)