Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles
Technicien d'installation de systèmes de climatisation en Génie Climatique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Brignoles 83170
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 3000.0 Euros - 3000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes Installer des systèmes de climatisation gainables.***Effectuer le raccordement des télécommandes.***Poser et mettre en place les réseaux de gaines.***Remplacer et installer les grilles de soufflage et de reprise.***Contrôler la qualité des travaux réalisés.***Participer à la bonne tenue du chantier.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, reconnue pour son sérieux, son implication et la qualité de ses réalisations. Vous aimez le travail bien fait, prenez soin de vos installations et avez à cœur de livrer des chantiers propres et conformes aux attentes du client. Votre professionnalisme, votre sens du détail et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce projet d'envergure.
Pour ce poste, vous possédez idéalement Une expérience pratique en installation de systèmes de climatisation.***Une bonne maîtrise des travaux de pose, de raccordement et de mise en service.***Le sens du détail et le goût du travail soigné.***Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.***Une attitude professionnelle, ponctuelle et respectueuse des consignes de sécurité.***L'envie de vous investir dans un chantier technique et exigeant, au sein d'une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
Vos principales missions seront les suivantes Installer des systèmes de climatisation gainables.***Effectuer le raccordement des télécommandes.***Poser et mettre en place les réseaux de gaines.***Remplacer et installer les grilles de soufflage et de reprise.***Contrôler la qualité des travaux réalisés.***Participer à la bonne tenue du chantier.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, reconnue pour son sérieux, son implication et la qualité de ses réalisations. Vous aimez le travail bien fait, prenez soin de vos installations et avez à cœur de livrer des chantiers propres et conformes aux attentes du client. Votre professionnalisme, votre sens du détail et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce projet d'envergure.
Pour ce poste, vous possédez idéalement Une expérience pratique en installation de systèmes de climatisation.***Une bonne maîtrise des travaux de pose, de raccordement et de mise en service.***Le sens du détail et le goût du travail soigné.***Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.***Une attitude professionnelle, ponctuelle et respectueuse des consignes de sécurité.***L'envie de vous investir dans un chantier technique et exigeant, au sein d'une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 3000.0 Euros - 3000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brignoles 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour ce poste, vous possédez idéalement Une expérience pratique en installation de systèmes de climatisation.***Une bonne maîtrise des travaux de pose, de raccordement et de mise en service.***Le sens du détail et le goût du travail… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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