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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Responsable de sites F/H

Keolis recrute : Responsable de sites F/H à Rochelle (17), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

KeolisPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Entreprise
Keolis
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu'acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l'inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l'expérience de nos clients. Nous sommes fiers d'être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l'AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l'intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l'esprit d'initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous souhaitez mettre votre énergie au service de projets innovants et porteurs de sens, rejoignez-nous ! Ici, chaque collaborateur est pleinement acteur de notre politique RSE et contribue à façonner une mobilité urbaine plus durable et inclusive !

Et pour en savoir plus, retrouvez-
nous sur :

EFFIA, Stationnez en toute simplicité / Déplacez-vous malin

Missions

Rattaché(e) au Responsable de sites, vous assurez le pilotage opérationnel, managérial et commercial de votre périmètre d'exploitation comprenant La Rochelle, Niort et Ile de ré.
Véritable relais de proximité, vous garantissez la qualité du service rendu aux clients ainsi que le bon fonctionnement des équipements et des équipes.
Vous assurez l'encadrement de vos collaborateurs en veillant à l'application des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et accessibilité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation et relation clients

Promouvoir et garantir une qualité de service optimale auprès des usagers.

Informer, orienter et assister les clients.

Assurer les relations courantes avec les clients concédants et partenaires.

Veiller au respect de la réglementation et des engagements contractuels.

Coordonner et accompagner les équipes afin de garantir la bonne réalisation des missions confiées.

Renseigner l'ensemble des documents d'exploitation.

Réaliser certains achats par délégation dans le respect des procédures internes.

Maintenance et sécurité

Superviser l'entretien, le nettoyage et la maintenance des parkings, locaux et équipements.

Assurer la mise à jour et le suivi du registre de sécurité.

Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité.

Mettre en œuvre les mesures adaptées en cas de dysfonctionnement.

Garantir la disponibilité des équipements et matériels.

Piloter les travaux d'entretien, de maintenance et les chantiers.

Développement commercial

Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux.

Participer aux actions de développement commercial.

Assurer le suivi du chiffre d'affaires et des performances commerciales.

Réaliser une veille concurrentielle régulière.

Participer activement à la promotion de la marque EFFIA et de ses services.

Gestion et budget

Superviser et assurer les opérations de collecte des recettes.

Appliquer les consignes spécifiques liées au périmètre d'exploitation.

Participer à l'élaboration et au suivi du budget.

Analyser les indicateurs de gestion et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Garantir la fiabilité des données et documents de gestion.

Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement (HQSE) et RSE

Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité, environnement et accessibilité.

Préparer les audits et suivre la mise en conformité des sites.

Analyser les réclamations clients et mettre en place des actions correctives.

Rédiger et faire évoluer les consignes spécifiques d'exploitation.

Construire et suivre les plans d'actions de son périmètre.

Contribuer à la politique RSE d'EFFIA en favorisant la sécurité, le bien-...

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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